رعى «الكويت الوطني» الحلقة النقاشية التي نظمها مؤخراً معهد الدراسات المصرفية تحت عنوان «سمات المرونة في الإحلال التكنولوجي»، والتي حاضر فيها البروفيسور مايكل واد، وهو أستاذ التخطيط الإبداعي والاستراتيجي في معهد التطوير الإداري IMD، في إطار حرصه الدائم على المساهمة الفاعلة في زيادة الوعي والمعرفة بين جميع فئات المجتمع.وخلال الحلقة النقاشية، التي عقدت في فندق سيمفوني، تم بحث العديد من الموضوعات المهمة من بينها الميزة الاستراتيجية المحققة من خلال مرونة الأعمال، وكذلك ربط الاستراتيجيات بالتنفيذ على أرض الواقع.وشارك في الحلقة نحو 28 متدرباً ناقشوا خلالها مفهوم التحول الرقمي للأعمال، والتعرف على كيفية إدارة أهم الأهداف في مجال الأعمال والتي من بينها: زيادة الإيرادات، تقليل التكلفة، تحقيق الأرباح، زيادة الحصة السوقية للمؤسسة، تحقيق رضا العملاء وذلك من خلال استخدام مختلف الأدوات والتقنيات الرقمية.
وخلال الحلقة تم تدريب المشاركين على كيفية التخلي عن الأسلوب التقليدي في إدارة الأعمال، والاطلاع على ما يحدث في قطاعات الأعمال المختلفة إقليميا ودولياً، وكذلك التعرف على الفرص والتحديات المصاحبة لعملية الإحلال الرقمي.من جانبه، قال المدير العام للموارد البشرية لمجموعة «الوطني» عماد العبلاني، إن «مشاركة البنك كراع رئيسي للحلقة تأتي في إطار حرصه الدائم على المساهمة الفاعلة في زيادة الوعي والمعرفة بين جميع فئات المجتمع، بالإضافة إلى تطوير وصقل مهارات الكوادر الوطنية المصرفية».وأضاف أن الجوانب الأساسية التي تناولتها الحلقة النقاشية، وتشمل الابتكار، والإبداع، تمثل أسلوب عمل يرسخه «الوطني» على الدوام في آليات العمل لديه، من أجل تطوير أداء موظفيه على النحو الأمثل، ووفقاً لبرامج تدريبية تم اعدادها لتحاكي أفضل المعايير العالمية.وأوضح العبلاني أن «الوطني» مستمر في رعايته للأنشطة المهمة التي تهدف إلى تطوير وزيادة طاقات الكوادر الوطنية بشكل عام، والكوادر المصرفية بشكل خاص، ليكونوا قادرين على مواكبة تغيرات سوق العمل، ومؤهلين للقيادة مستقبلاً. وأشاد بالدور المهم الذي يلعبه معهد الدراسات المصرفية في زيادة ونشر الثقافة المصرفية عبر الأنشطة والفعاليات التي يقدمها، بما يساهم في تعزيز وتطوير العاملين في القطاع المالي والمصرفي الكويتي.ويشغل مايكل واد منصب مدير المركز العالمي للتحول الرقمي للأعمال في «IMD»، ونُشر له 9 كتب، وأكثر من 100 مقال، ولديه عمود دائم في مجلة فورتشن حول الإحلال الرقمي، وأحدث مؤلفاته كتاب بعنوان «تنظيم التحول: كيفية تحقيق الأداء المتميز من خلال نهج متصل بالتغيير»، حيث تم نشره مع مطلع 2019.الجدير بالذكر أن مايكل واد تم اختياره أحد أفضل 10 قادة في الفكر الرقمي في سويسرا من 2016 حتى 2018، ورشح لجائزة أفضل محاضر لبرنامج ماجستير إدارة الأعمال، وكان يشغل منصب المدير الأكاديمي لبرنامج ماجستير إدارة الأعمال التنفيذية Kellogg-schulich في كندا، كما يدير العديد من البرامج المتخصصة في الموضوعات الرقمية، بما في ذلك قيادة عملية التحول الرقمي للأعمال والتنفيذ الرقمي والتحول الرقمي لمجلس الإدارات.
تكريم «الوطني»
وعلى هامش الحلقة النقاشية قدم المدير العام لـ«الدراسات المصرفية» د. يعقوب الرفاعي درعاً تكريمية إلى العبلاني، تقديراً لدور البنك في دعم ندوات وأنشطة المعهد.