احتفل بنك برقان، أخيرا، بتخريج دفعة جديدة من 12 متدربا من أكاديميته لحديثي التخرج، تحت إشراف قسم التعلم والتطوير، حيث يحرص البنك على رفع مستوى تميز وأداء الشباب الخريجين، وتزويدهم بالخبرة المصرفية اللازمة.

وقد وفَّر البرنامج للخريجين الجدد المؤهلات اللازمة والمهارات المهنية الأساسية والخبرة الميدانية لأداء عملهم بكل نجاح وكفاءة.

وركز البرنامج على عدة مجالات أساسية، بدءاً من القيم الجوهرية لـ«برقان»، وثقافة المؤسسة، وصولا إلى معايير العمل، الأداء، الجودة، العلامة التجارية، وأهداف البنك الاستراتيجية.

Ad

وبفضل هذا البرنامج اكتسب المتدربون خبرة حول نماذج العمل المصرفي، والمعايير التنظيمية والبنكية الدولية، وتكوين معرفة تقنية وتشغيلية مكثفة. كما أتاح البرنامج للخريجين فرصة إبراز أدائهم وإظهار خبراتهم الجديدة في نطاق المبيعات وخدمة العملاء.

من جانبها، قالت مديرة أول قسم التعلم والتطوير التابعة لإدارة الموارد البشرية في «برقان»، غادة القاضي: «بصفتنا مؤسسة مالية محلية وإقليمية رائدة، فنحن مستمرون في اكتشاف المواهب الجديدة، ونفخر بغرس ثقافة التميز والابتكار، بهدف النهوض بأعمالنا، حيث إن البرنامج يحفز الشباب الخريجين على الانضمام إلى القطاع المصرفي. نحن ملتزمون بإعداد جيل مصرفي ذي خبرات عالية وقدرات تشغيلية متطورة للمضي قدما».

وفي نهاية الحفل، قام فريق الموارد البشرية بتكريم المدربين المشاركين على جهودهم المبذولة خلال فتره البرنامج.
الكويت