«بوبيان» يتواصل مع الشباب الكويتيين في الملتقى الوظيفي

استمرارا للتعاون المستمر والمثمر بين برنامج إعادة هيكلة القوى العاملة والجهاز التنفيذي للدولة وبنك بوبيان واهتمامهما بالكوادر الوطنية، تم عقد الملتقى التوظيفي الخاص بإدارة المبيعات المباشرة في البنك، لبحث واختيار أفضل الكوادر الساعية لتطوير ذاتها، والبحث عن فرص عمل أفضل.

وتم خلال الملتقى، الذي تواجد فيه فريق من مجموعة الموارد البشرية، وإدارة المبيعات المباشرة في بنك بوبيان، وإدارة التوظيف بالبرنامج، الإجابة عن كل الأسئلة والاستفسارات الخاصة بالعمل في القطاع الخاص عموما والقطاع المصرفي على وجه الخصوص.

وقال المدير العام لمجموعة الموارد البشرية في البنك عادل الحماد إن الملتقى كان فرصة رائعة للمتقدمين من الشباب الكويتي للقاء موظفي الموارد البشرية في بنك بوبيان وبرنامج إعادة هيكلة القوى العاملة، ومناقشة التوصيفات الوظيفية والمسؤوليات الخاصة بإدارة المبيعات المباشرة في بنك بوبيان.

وأضاف الحماد أن بنك بوبيان يعتبر من أكثر البنوك توظيفا للشباب الكويتي، حيث تجاوزت نسبتهم 76 في المئة ليكون بذلك الاعلى بين مؤسسات القطاع الخاص في نسبة العمالة الوطنية، كما أضحى نموذجا لتوظيف العمالة المحلية وخلق فرص عمل مميزة على مستوى المنطقة، وواحدا من أهم البنوك التي يضعها الشباب الكويتي الطموح في أولوياته الوظيفية، بسبب المناخ الذي يوفره للمزيد من الإبداع والابتكار وإطلاق الطاقات الشابة.

واضاف ان بنك بوبيان يسعى دائما الى احتضــان المواهب، كمــا يهتم بتعيين الكوادر الوطنية، وتشجيع الشبــاب الطموح، وتبني الابتكار، انطلاقا من استراتيجية البنك في دعم ومساندة الشباب الكويتي.