أعلن ديوان الخدمة المدنية، أمس، انطلاق المرحلة الثانية من تطبيق النظام المتكامل الجديد الخاص بأجور ومرتبات القطاع الحكومي، وما ينظمها من تشريعات وقرارات إدارية في 18 جهة حكومية.

وأوضح "الخدمة المدنية" في بيان لـ"كونا"، أنه تم تقسيم الجهات الـ18 إلى 3 مجموعات، حسب الخطة الزمنية المعدة لذلك، مشيراً إلى أن التطبيق الفعلي للمجموعة الأولى بدأ أمس الأول.

وأضاف البيان أن باقي المجموعات ستطبق في مراحل لاحقة تشمل باقي الجهات الحكومية، البالغ عددها 48 جهة.

Ad

وأوضح أن قطاع شؤون نظم المعلومات بالديوان قام أمس بتدريب تعريفي للنظم المتكاملة الجديدة والخدمات الإدارية الآلية التابعة لها للقياديين والإشرافيين، وكوادر نظم وتكنولوجيا المعلومات، وكوادر الإدارات المالية والإدارية في الـ18 جهة لتطبيق النظام فيها نهاية مارس المقبل.

وأكد أن ذلك يأتي انطلاقاً من حرص الديوان على مواكبة وتطبيق أحدث تكنولوجيا المعلومات والتطوير المستمر للخدمات الحكومية الإلكترونية، ومعايير الحوكمة لتحقيق التنمية الإدارية المرجوة نحو حكومة ذكية تسهم في تنمية بيئة العمل الحكومي، وتقدم الدولة نحو تنفيذ رؤية (كويت جديدة 2035).

وبيّن أنه تم تطبيق النظام المتكامل الجديد المرتبط آليا بجهات مصدرة للبيان مثل وزارة الداخلية، ووزارة الصحة، والهيئة العامة للمعلومات المدنية، والمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، وجميع البنوك المحلية، وغيرها من الهيئات التعليمية.
الكويت