شارك مفتشو إدارة تفتيش العمل في الهيئة العامة للقوى العاملة، بحضور مدير الإدارة محمد الأنصاري، ومديرة إدارة تقنية المعلومات رباب العصيمي، في الدورة التدريبية لنظام التفتيش الآلي الجديد، التي أقيمت في مبنى برنامج إعادة هيكلة القوى العاملة والجهاز التنفيذي للدولة، حيث تم توزيع 280 جهازا على المفتشين، مع "اليوزر" الخاص بكل منهم.

وقالت العصيمي إنه "تم إطلاق العمل بالجهاز الذكي الجديد لتسهيل عمل المفتشين وتحسين أدائهم، وضبط إجراءات وآليات التفتيش"، مشيرة إلى أنه "تم تكليف كل مفتش بعمل 5 جولات يومية، بحد أقصى".

وأضافت أن "أماكن التفتيش ستعرف عبر برنامجي غوغل ماب وكويت فايندر، حيث ستكون الاجهزة متصلة بشبكة الهيئة بشكل آلي ومباشر عن طريق sim card دون الحاجة إلى إعادة الادخال"، موضحة أن "الجهاز مرفق بقارئ آلي للبطاقة المدنية، وبصمة وطابعة لتسهيل عمل التفتيش".

Ad

من جانبه، ذكر الأنصاري: "بشأن جولات التفتيش، ستتم كتابة الملاحظات والاعتذار حال عدم زيارة المواقع الموكلة للمفتش، مع ذكر السبب، حيث يمكن تسجيل الملاحظات بالصوت والصورة حال تعذر التفتيش".

من جهة أخرى، عقد مدير الهيئة العامة للقوى العاملة بالوكالة د. مبارك العازمي، اجتماعا بممثلي بعض الوزارات والجهات الحكومية، أمس، بشأن تنفيذ توجيهات مجلس الوزاء، خفض أعداد عمالة الأمن والحراسة والنظافة بنسبة 25 في المئة من العقود والمشاريع الحكومية.

وأبدى ممثلو الجهات الحكومية تقديرهم للجهود المبذولة في هذا الإطار، مؤكدين امتثال الجهات التي يمثلونها للنطق السامي، حول خيارات تخفيض الانفاق العام، واستعدادهم الكامل للتعاون بهذا الشأن، فضلاً عن تنفيذ توجيهات مجلس الوزراء، وبدء تخفيض أعداد عمال النظافة والأمن والحراسة بنسب متفاوتة من إجمالي الأعداد الواردة في العقود التي يتم إبرامها أو تجديدها أو تمديدها.
الكويت