أعلن بنك الكويت الوطني توظيف 308 موظفين خلال عام 2017، وبلغ عدد الكوادر الوطنية منهم 258 شابا وشابة من حديثي التخرج والكفاءات الوطنية، ليكرس بذلك موقعه كأحد أكبر الجهات توظيفا للعمالة الوطنية في القطاع الخاص.وقال المدير العام للموارد البشرية لمجموعة بنك الكويت الوطني عماد العبلاني إن بنك الكويت الوطني يفخر بأنه أحد أكبر الجهات في القطاع الخاص توظيفا للعمالة الوطنية، حيث يحرص البنك دائما على وضع مبدأ الاستثمار في الكفاءات الوطنية الشابة في مقدمة أولوياته.وأوضح العبلاني أن البنك قام خلال 2017 بتعزيز استثماراته في تنمية الموارد البشرية، في إطار سياسته القائمة على تطوير كفاءات كوادره، حيث قام بتوظيف 258 كويتية وكويتيا من حديثي التخرج والكفاءات الوطنية، انطلاقا من استراتيجيته التي تهدف إلى استقطاب الكفاءات الوطنية الشابة، وفتح المجال أمامها لبناء مسيرة مهنية في أحد أفضل بنوك المنطقة.
جامعات عالميةوأضاف العبلاني أن بنك الكويت الوطني يولي المواهب الوطنية الشابة اهتماما خاصا، حيث وضع برامج خاصة لتطويرها وضمان ارتقائها في السلم الوظيفي، وقام بتوفير فرص تدريبية للموظفين لإعداد الكفاءات والقيادات المصرفية الواعدة، بالتعاون مع أبرز المعاهد والجامعات العالمية.وأشار إلى أن نظام البنك الوطني يشجع كل الموظفين على استكمال دراستهم للدرجة العلمية الأعلى، إذ قام البنك بربط نظام الترقيات والحوافز المالية بالشهادات العلمية والدورات التي يحصل عليها الموظف، حرصا من البنك على ضمان التطوير المستمر لموظفيه.وأكد أن «الوطني» يحرص على توفير بيئة العمل التي تحقق الرضا والتطور الوظيفي، وتشجع على المزيد من البذل والعطاء، حيث حرص البنك على تحفيز موظفيه بشكل مستمر عبر تهيئة بيئة عمل مثالية تنافسية وخلق أجواء روح العمل الجماعي، وهو ما يتميز بها البنك على مستوى القطاع الخاص المحلي.أداء مميز وبين العبلاني أن هذا المستوى من الأداء المميز جاء نتيجة للعديد من المبادرات والبرامج التي دأب البنك على تطبيقها منذ عقود، حيث سعى البنك دائما للحفاظ على ريادته من خلال تبني أرقى آليات العمل التي تنسجم مع تطلعات ومتطلبات جميع عملائه.وتلتقي جهود بنك الكويت الوطني في استقطاب الكفاءات الوطنية مع خططه التطويرية والتدريبية الساعية للاستثمار بالكوادر الوطنية وإعداد جيل مصرفي واعد، ويحرص البنك على تقديم سلسلة من الدورات التدريبية والبرامج الأكاديمية المحترفة باعتباره من رواد المؤسسات المصرفية في المنطقة التي تبنت تنظيم برامج تدريب للموظفين.ويوفر البنك سنويا العديد من البرامج التدريبية الموجهة للخريجين والطلبة، إلى جانب البرامج الاحترافية المتخصصة لموظفيه، منها برنامج التدريب الصيفي لطلبة المدارس والجامعات والمعاهد، و«أكاديمية الوطني» المخصصة لحملة الشهادات الجامعية من الكوادر الكويتية الشابة التي تم اختيارها للعمل في البنك، وبرنامج الشباب المخصص لحملة الدبلوم من حديثي التخرج من الكوادر الكويتية الشابة، إلى جانب العديد من البرامج التي تعدها مجموعة الموارد البشرية للموظفين، وبرامج التطوير المهني في مختلف مجموعات البنك وإداراته.
اقتصاد
«الوطني» يوظف 258 كويتياً وكويتية من حديثي التخرج والكفاءات الوطنية خلال العام الحالي
العبلاني: الاستثمار بالكفاءات الشابة في مقدمة أولويات البنك
الإدارة التنفيذية في بنك الكويت الوطني مع الموظفين الجدد
17-12-2017