«الكهرباء»: كشف الفساد من الولاء الوظيفي

أكد وكيل وزارة الكهرباء والماء م. محمد بوشهري، أمس، أهمية التزام الموظفين بالعمل والسعي الجاد للإبداع والإنجاز في المجال الوظيفي، وتطوير أنفسهم بغية تحقيق التطوير المنشود.

وقال بوشهري، في كلمة خلال الندوة التي نظمها فريق "كفاءات" التابع للوزارة تحت عنوان "الموظف ما له وما عليه"، ان الموظف لكي يحصل على الحقوق لا بد له من اداء الواجبات المكلف بها على الوجه الأكمل، انطلاقا من تعاليم الدين الاسلامي الذي أوصى بإتقان العمل وفق ما هو مخطط له.

وشدد على أن الولاء الوظيفي يتمثل في حرص الموظف على العمل وحبه والإخلاص له والإبداع فيه ودفع الأذى عنه بكشف الانحراف والفساد فيه، مشيدا بجهود العاملين في "الكهرباء والماء" وما يبذلونه للحفاظ على تقديم خدماتها بما يتناسب واحتياجات المستهلكين.

وأوضح أن الدستور الكويتي يكفل الحق لكل مواطن في العمل وفي اختيار نوعه، مبينا أن المادة 42 منه تنص على أنه "لا يجوز فرض عمل على أحد إلا في الاحوال التي يعينها القانون لضرورة قومية وفي مقابل عادل".

وذكر أن واجبات الوظيفة تقتضي ان يؤدي الموظف العمل بنفسه في حدود اختصاصه، وان يخصص وقت العمل لأداء العمل، ومراعاة مواعيده الرسمية، وأن يستهدف الخدمة والمصلحة العامة.

ولفت الى انه في مقابل ذلك يحصل الموظف على راتب الوظيفة والعلاوات والترقيات وتعويضه الشامل ماديا للبدلات والمكافآت والحصول على الاجازات التي يحددها نظام الخدمة المدنية ولوائحه.