دعا وزير العدل وزير الدولة لشؤون مجلس الأمة فالح العزب، قطاع التطوير الإداري والإعلام إلى الاضطلاع بأدواره المنوطة به عبر دفع أطر تطوير العمل الإداري في قطاعات الوزارة، من خلال آلياته المعتمدة، ومنها مواجهة البيروقراطية والروتين.وأكد العزب خلال اجتماعه بموظفي قطاع التطوير الإداري والإعلام في مكتبه بمعهد الكويت للدراسات القضائية والقانونية، أنه سيتابع دراسة أوراق العمل وقرارات الاجتماعات السابقة واللاحقة بالموظفين.وطالب بطرح الدورات التدريبية التخصصية، التي ينظمها قطاع التطوير لموظفي الوزارة مع ضرورة إعطاء أولوية الالتحاق بهذه الدورات للموظفين المتميزين. ودعا العزب إلى دراسة إمكانية إطلاق «خدمة العدل في الويك إند» داخل بعض المؤسسات والجهات المهيأة، مشيراً إلى دراسة فكرة تقديم خدمات الوزارة العدلية في بعض المقار خلال فصل الصيف في الفترة المسائية تجنباً للحرارة المرتفعة وخفضاً لنفقات استهلاك الكهرباء والتكييف.
شعار موحد
وأشاد بإنجاز مراكز خدمة المواطن خلال عامي 2016 – 2017 لـ 741915 معاملة للمراجعين، لافتاً إلى أنه يدرس تخصيص ناطق رسمي باسم الوزارة وتصميم شعار موحد لها تأكيداً لهوية الوزارة.ووصف العزب قطاع «التطوير» بالمهم والحيوي والواجهة التي تنقل صورة الوزارة إلى الخارج، معولاً عليه في تقديم الصورة الذهنية الإيجابية عن الوزارة وتصحيح أي انطباعات سلبية عبر طرح الحقائق في إطار من الشفافية واحترام الخصوصية.وطالب بضرورة التغلب على معوقات السعة المكانية، التي تواجه إدارة التطوير الإداري والتدريب والتخطيط ووضع الحلول المناسبة لذلك منها التنسيق مع معهد الكويت للدراسات القضائية والقانونية واستغلال بعض قاعاته لعقد الدورات التدريبية أو نقل مقر الإدارة لأحد مجمعات المحاكم لتهيئة الأجواء للعمل وتخفيف الضغط على مقر الإدارة.