قدمت شركة إيكويت للبتروكيماويات الدعم والمشاركة في معرض الفرص الوظيفية السنوي 2017، الذي أقامته جامعة الشرق الأوسط الأميركية «AUM».

وقام فريق الشركة الموجود في المعرض بالتفاعل مع الطلاب وتعريفهم بالفرص الوظيفية المستقبلية، وتقديم النصائح والمشورة حول كيفية بناء وتطوير مسيرتهم المهنية بعد التخرج. كما قام فريق الشركة بتعريف زوار جناحها في المعرض على ما يتميز به فريق العمل في "إيكويت"، والذي قادهم لتحقيق الكثير من الإنجازات والنجاحات، بما يعكس فعلا رؤية الشركة بأنهم "شركاء في النجاح". وتعليقا على هذه المشاركة، قال مدير الموارد البشرية في "إيكويت" محمد الشرهان: "نركز دوما على تعزيز قنوات التواصل مع شريحة الشباب بالكويت، لنساهم في تطويرهم والارتقاء بخبراتهم ومهاراتهم، ليكونوا من القياديين في المستقبل. وتولي الشركة اهتماما خاصا باستقطاب الكوادر الشابة من مختلف التخصصات، خصوصا الهندسة وإدارة الأعمال".

ولفت إلى أن "مشاركتنا في معارض الفرص الوظيفية في جامعات مرموقة، مثل جامعة الشرق الأوسط الأميركية، تتماشى مع جهودنا لاستقطاب وتطوير الموارد البشرية الشابة في الكويت".

Ad

وأضاف الشرهان: "انطلاقا من الرؤية الوطنية التي تهدف إلى زيادة نسبة العمالة الوطنية في القطاع الخاص، فقد حققت الشركة نسبة تكويت تجاوزت 50 في المئة من إجمالي العاملين فيها، وفي المقابل، فإننا نفخر بالتنوع الغني لبيئة العمل وكوادرنا البشرية التي تمثل أكثر من 20 جنسية، ونعتبر هذا التنوع أحد أهم أسباب نجاح الشركة".

وتابع: "قامت الشركة ببناء ثقافة عمل وبيئة مهنية تعتمد على المعرفة والتميز، من خلال استقطاب كوادر تتمتع بالمهنية العالية، إضافة إلى استثمارنا الدائم في برامج التدريب والتطوير المهني والوظيفي، من خلال برامج متخصصة، انطلاقا من إيماننا المطلق بأن الموارد البشرية المؤهلة بمثابة رأس المال الحقيقي الذي يمكنه تعزيز الابتكار والتنمية المستدامة والنجاح المتواصل لأي مؤسسة".

وباعتباره واحدا من أهم المبادرات التي تنظمها جامعة الشرق الأوسط الأميركية، يقام معرض الفرص الوظيفية كل عام، لإتاحة المجال أمام الطلبة، للتواصل مباشرة مع الشركات في مختلف القطاعات. كما يهدف المعرض إلى إعطاء الطلاب لمحة عامة عن القطاعات المهنية في الكويت، لتسهيل عملية انتقالهم من البيئة الأكاديمية إلى الحياة الوظيفية بعد تخرجهم.
الكويت