«هارفارد» تقدم برنامجاً لتطوير القيادات في البنوك

قال المدير العام لمعهد الدراسات المصرفية في الكويت د. يعقوب الرفاعي إن المعهد قدم للسنة الثامنة على التوالي، وبالتعاون مع كلية هارفارد لإدارة الأعمال، برنامجا خاصا لتطوير القيادات التنفيذية في البنوك والمؤسسات المالية بدول مجلس التعـاون لدول الخليج العربية، خـلال الفتـرة من 28 يناير الماضي إلى 2 الجاري في سلطنة عُمان.

وأضاف الرفاعي، في تصريح، أن فعاليات انعقاد البرنامج حضرها الرئيس التنفيذي للبنك المركزي العماني حمود الزدجالي، ونائبه رئيس مجلس إدارة كلية الدراسات المصرفية والمالية بالسلطنة عبدالرحمن البلوشي.

وأوضح أن البرنامج هو أحد المشاريع التنموية الاستراتيجية التي يتولى تنظيمها معهد الدراسات المصرفية، وذلك بهدف تطوير الكوادر الوطنية، والتي تمثل القيادات التنفيذية عصبها الحيوي.

وبين أن هذا البرنامج عقد للمرة الأولى في عام 2010 بالكويت، حيث اقتصرت المشاركة حينها على بنك الكويت المركزي والبنوك الكويتية الأعضاء في المعهد، ونظراً للنجاح الكبير الذي حققه البرنامج، وبغية تعزيز أوجه الاستفادة من هذه التجربة المتميّزة، تم الاستمرار في تقديمه سنوياً منذ عام 2011 على مستوى دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية، وعزّز هذا التوجه رغبة مماثلة من كلية هارفارد، وذلك لتوسيع نطاق البرنامج ليكون إقليميا.

وذكر أن البرنامج يُعقد بالتناوب كل عام في إحدى دول مجلس التعاون، حيث عُقد عام 2016 في قطر، وشارك فيه إلى جانب بنك الكويت المركزي والبنوك الكويتية مجموعة من البنوك والمؤسسات المالية الخليجية، أما بالنسبة إلى البرنامج الحالي فيُعقد في مسقط بسلطنة عُمان.

ولفت إلى أن إجمالي عدد المشاركين في البرنامج بلغ في الأعوام السبعة السابقة 311 مشاركاً، وبلغ عدد المشاركين في نسخة هذا العام 47.

وبيّن الرفاعي أن التواصل مع الكلية بدأ منذ عام 2009، موضحاً أن البرنامج الذي تقدمه للعام الثامن على التوالي يعد أول برنامج خاص لها على مستوى دول مجلس التعاون، إذ إن "هارفارد" تنتقي بعناية وبناء على اعتبارات عديدة المشاريع التي تنفذها خارج مقرّها في مدينة بوسطن بالولايات المتحدة.

وذكر أن رغبة الكلية في مواصلة العمل مع معهد الدراسات المصرفية بالكويت هي دليل على نجاح هذا التعاون المتميز بين الجهتين.