قال ريتشارد جروفز إن نجاح البنك الأهلي المتحد في ان يصبح بنكا إسلاميا رائدا لم يأتِ من فراغ إنما نتاج نجاحات عديدة تحققت على مدار أكثر من 74 عاما منذ تأسس عام 1941.
في إطار برنامجه الاجتماعي الشامل لرعاية موظفيه، أعلن البنك الأهلي المتحد إقامة الحفل السنوي لموظفيه في قاعة الراية بفندق ماريوت كورت يارد، وتولت إدارة الموارد البشرية بالبنك تنظيم الحفل، الذى حضره حشد من قيادات وموظفي البنك. وتنوعت فعاليات الحفل ما بين المسابقات الشيقة التي شارك فيها موظفو البنك، وحصل الفائزون منهم علي جوائز قيمة، بالإضافة إلى العديد من الأنشطة الثقافية والترفيهية، كما شهد الحفل تكريم عدد من قيادات البنك، بالإضافة إلى الاحتفاء بالموظفين الذين حصلوا على شهادات مهنية، واختتمت هذه الأمسية المتميزة بمأدبة عشاء تجمع حولها أسرة البنك الأهلي في أجواء اجتماعية مبهجة. وبهذه المناسبة ألقى ريتشارد جروفز الرئيس التنفيذي للبنك كلمة الحفل، مؤكداً خلالها أن نجاح البنك الأهلي المتحد في ان يصبح بنكا إسلاميا رائدا لم يأتِ من فراغ إنما نتاج نجاحات عديدة تحققت على مدار أكثر من 74 عاما منذ تأسس عام 1941، حتى استطاع ان يصل إلى مكانته المرموقة، والتي تأكدت من خلال التقييمات المرتفعة التي حصل عليها من مؤسسات التقييم الدولية موديز وغيرها من المؤسسات، بالإضافة إلى المؤشرات المالية الجيدة التي يحققها البنك والتي تعكس حسن إدارته ونجاح استراتيجيته.واستعرض موجزاً عن الإنجازات التي تمكن البنك الأهلي المتحد من تحقيقها خلال عام 2015 على كل الصعد، لاسيما المؤشرات المالية والجوائز العالمية، الأمر الذى أدى إلى تعزيز ريادته في السوقين المحلي والإقليمي، والتي توّجت بحصول البنك على جائزة أفضل بنك إسلامي للعام الثالث على التوالي من قبل مجلة ذي باكر العالمية.وأكد جروفز أن وضع عملاء البنك في المقدمة والعمل على تلبية طموحاتهم واحتياجاتهم وفقاً لأحدث المعايير المصرفية العالمية، وابتكار كل جديد من خدمات منتجات ومصرفية متطورة هو حجر الزاوية للنجاح المحقق له، مشيرا إلى أنه لولا جهود وتفاني موظفي البنك وعملهم بروح الفريق الواحد لما كان هذا النجاح قد تحقق.واختتم كلمته بشكر وتقدير لفريق الإدارة التنفيذية على ما يبذلونه من جهود قيمة لتحقيق أهداف البنك وتطلعاته.من جهته، قال رئيس إدارة الموارد البشرية نقيب حامد أمين: إن البنك الأهلي المتحد يحرص على تقديم كل الدعم لموظفيه ويفخر بهم، خصوصا الكفاءات الشابة التي يسعى البنك دوما إلى مساندتها وتطويرها باستمرار، في إطار حرص إدارة البنك العليا على تنمية ثروته البشرية، باعتبارها المحرك الرئيسي للنجاح. وأضاف نقيب: "في رحلتنا لتحقيق التميز، نلتزم بتوفير بيئة عمل تتميز بقدر عال من المهنية والتركيز على الشفافية وروح الفريق، كما نسعى دوما إلى توفير بنية متميزة لاستمرارية العمل ولتلبية المتطلبات والتطلعات طويلة المدى لموظفينا الكرام، مؤمنين بأن علينا الالتزام ببيئة عمل تتسم بالكفاءة المهنية والشفافية وروح الفريق".
اقتصاد
«الأهلي المتحد» يقيم الحفل السنوي لموظفيه
23-11-2015
النقيب: البنك يقدم الدعم للعاملين فيه خصوصاً الكفاءات الشابة