«الصندوق الكويتي» نظم لقاءً تنويرياً لمنتسبي الدفعة 24 من «تدريب المهندسين»

نظمت إدارة مركز التدريب في الصندوق الكويتي للتنمية لقاء تنويرياً لمنتسبي الدفعة الـ 24 من برنامج تدريب وتأهيل المهندسين والمعماريين الكويتيين حديثي التخرج، بحضور نائب المدير العام لشؤون الاستثمار غانم الغنيمان، ومدير إدارة مركز التدريب نضال العليان، وعدد من أعضاء إدارة التدريب.

وهنأ الغنيمان في كلمته متدربي الدفعة الجديدة والبالغ عددهم 35 مهندساً ومهندسة، وقال، إن الصندوق أطلق برنامج المهندسين ليكون داعماً للاقتصاد الوطني والقطاع الخاص مشدداً على أهمية دور هذا البرنامج في صقل شخصيات الشباب وتنمية خبرتهم في مجالات دراستهم.

ثم شرح ممثلو إدارة التدريب مراحل البرنامج التي تنقسم إلى ثلاث مراحل مدتها 13 شهراً، وتبلغ مدة المرحلة الأولى 3 أشهر وتشتمل على محاضرات وورش عمل وتطبيقات عملية تغطي النواحي الهندسية والفنية والإدارية والمالية، وهي موزعة على حوالي 13 أسبوعاً.

أما مدة المرحلة الثانية فهي 6 أشهر وتشتمل على تدريب ميداني خارج دولة الكويت مع شركات أو مؤسسات أو منظمات عالمية أو إقليمية ويتم الاهتمام في هذه المرحلة على التدريب العملي في النواحي الهندسية  والفنية التطبيقية عبر الالتحاق بإدارات وأقسام هذه الشركات والعمل فيها يومياً، حيث تُسند إلى المتدربين مهام ومسؤوليات محددة.

وتبلغ مدة المرحلة الثالثة 3 أشهر وتشتمل على تدريب ميداني داخل دولة الكويت مع شركات أو مؤسسات أو مصانع غالباً ما تنتمي الى القطاع الخاص.

من جهة أخرى يواصل متدربو الدفعة الـ 23 تلقي التدريب في عدد من الشركات العالمية استكمالاً للمرحلة الثانية من البرنامج، بينما ينخرط منتسبو الدفعة الـ 22 في المرحلة الثالثة والأخيرة من البرنامج ويواصلون تدريبهم في عدد من شركات القطاع الخاص المحلية تمهيداً لاستكمال مراحل البرنامج.

يذكر أنه حتى الآن تم تخريج 21 دفعة بواقع 440 مهندساً ومهندسة يعمل معظمهم حاليا في القطاع الخاص الكويتي.