باشرت إدارة تفتيش العمل، في الهيئة العامة للقوى العاملة، حملات التفتيش على مواقع العمل المكشوفة، للتأكد من مدى التزام الشركات وأصحاب الأعمال بالقرار الوزاري رقم 189 لسنة 2010، الصادر بشأن حظر تشغيل العمالة وقت الظهيرة من الساعة 11 صباحا حتى 4 عصراً، خلال الفترة الممتدة من مطلع يونيو الجاري حتى نهاية أغسطس. وقالت مديرة إدارة العلاقات العامة والإعلام، المتحدثة الرسمية للهيئة، أسيل المزيد، إن "فريق مفتشي السلامة المهنية باشر عملية التفتيش للتأكد من تطبيق القرار الإداري رقم 535 لسنة 2015، بشأن حظر تشغيل العمال في الأماكن المكشوفة"، لافتة إلى أن "نتائج عملية التفتيش خلال الفترة من مطلع الشهر الجاري حتى 16 منه، أسفرت عن تحرير مخالفات ضد 159 عاملا، في 149 موقعا".
31 موقعاً
وأوضحت المزيد أن "عدد المواقع المستوفية التي تمت إعادة التفتيش عليها بلغت 31 موقعا"، مشيرة إلى أن "فرق التفتيش تسجل أول مرة إنذاراً بتلافي المخالفة وتعاود التفتيش على الموقع، وفي حال استمرار المخالفة تسجل غرامة مالية تتراوح بين 100 و200 دينار عن كل عامل موجود في الموقع، فضلا عن إمهار ملف الشرطة برمز، ويحال إلى الإدارة العامة للتحقيقات في وزارة الداخلية لاتخاذ الإجراءات اللازمة بحقه، حفاظا على سلامة العمال خلال فترة الصيف".وناشدت "أصحاب الأعمال والشركات الخاصة تنفيذ القرار حرصاً على سلامة العمال، وعدم تعرضهم لإصابات خطيرة خلال موسم الصيف".وشددت على أنه "لا تهاون مع المخالفين وستتخذ بحقهم الإجراءات القانونية الرادعة، التي ذكرها القانون رقم 6 لسنة 2010، الصادر في شأن العمل في القطاع الأهلي، والقرارات المنفذة له"، متمنية من الجميع الالتزام بتطبيق القرار وعدم مخالفته، حرصاً على مصلحة العمال والعمل.تطبيق القرار
وقالت المزيد إن "القرار جاء متوافقاً ونص المادة 64 من قانون العمل الأهلي التي أجازت لوزير الشؤون إصدار قرار بإنقاص ساعات العمل في الأشغال المرهقة أو المضرة بالصحة أو لظروف قاسية، ونظم القرار ساعات العمل دون إنقاصها وتعريض المشاريع التي يتم تنفيذها في أي جهة لأضرار التأخير"، مؤكدة أن "تطبيق القرار خلال السنوات الماضية لاقى قبول واستحسان شركات عدة، لأنه جاء مراعيا للمصلحة العامة ومتوافقا مع التزامات الكويت الدولية".وأوضحت أن "الهدف من الحملات هو الحد من التجاوزات التي تقترف بحق العمالة الوافدة، ولردع بعض الشركات وأصحاب الأعمال الغليظي القلوب والمغيبي الضمائر، الذين يجبرون العمال على العمل وقت الظهيرة تحت أشعة الشمس الحارقة دون أدنى رحمة أو شفقة"، مؤكدة أن "حرص الهيئة على تطبيق القرار سالف الذكر يدحض الاتهامات التي يوجهها البعض إلى الكويت بأنها لا تُعنى بحقوق الإنسان أو بحقوق العمالة الوافدة".