فاز بيت التمويل الكويتي (بيتك) بجائزة التميز التدريبي التي يمنحها برنامج إعادة هيكلة القوى العاملة والجهاز التنفيذي للدولة لأحسن خطة تدريب تمت بالتعاون مع الجهاز للعام التدريبي 2015 – 2016، كما منح البرنامج جائزته الفردية لأحسن أداء متميز في مجال تنسيق البرامج التدريبية الى موظف "بيتك" محمود يوسف.

يأتي ذلك في أعقاب فوز "بيتك" خلال الفترة الماضية ولعامين متتاليين بجائزة أفضل جهة في استقطاب وتدريب الكويتيين على مستوى القطاع الخاص، حيث تعبر هذه الجوائز عن التقدير لسياسة البنك، وجهوده في مجال التدريب والتطوير للعنصر البشري، وحرصه على استقطاب الشباب الكويتيين من الخريجين الجدد وإلحاقهم بالعمل بعد اخضاعهم لبرامج ودورات تدريبية مكثفة، وفق أعلى وأفضل المستويات المعمول بها على مستوى العالم، في مجال صقل وتطوير وتنمية القدرات البشرية وإطلاق طاقات العمل والابداع لدى الشباب.

Ad

وتسلم مدير التوظيف راشد العيسى الجائزة في حفل تكريم البنوك والشركات المساهمة في تدريب موظفي القطاع الخاص، الذي أقامه برنامج اعادة الهيكلة وحضره المدير التنفيذي للتعليم والتطوير عماد ميرزى، وعدد كبير من ممثلي الشركات والبنوك والمسؤولين والمديرين في البرنامج الذي ينظم هذه الاحتفالية السنوية لتكريم الجهات الخاصة من بنوك وشركات تقديرا لمساهماتها ودورها الفعال في دعم مسيرة الهيكلة وتأهيل وتوظيف الشباب لبناء تنمية اقتصادية وطنية، حيث يتم منح جوائز للجهات الاكثر تميزا وتعاونا مع البرنامج في مجالات ابرزها التدريب والتوظيف.

وأشاد البرنامج بجهود وممارسات "بيتك" في مجال توظيف وتدريب القوى البشرية من العنصر الوطني وما يوليه من اهمية كبرى لهذا المجال، مما يعد اضافة مهمة واستراتيجية لجهود القطاع الخاص في دعم المشروع التنموي للدولة القائم على افساح المجال امام الشباب وصقل خبراتهم وتطوير مهاراتهم العملية وإمكاناتهم العلمية وفق منهج تدريبي وتأهيلي يتبع احدث نظم التدريب والتطوير.
الكويت