برعاية وحضور سمو أمير البلاد الشيخ صباح الأحمد، يقيم ديوان المحاسبة احتفالية كبرى بمرور 50 عاماً على إنشائه في 10 فبراير المقبل.

Ad

تزامنا مع تحضيراته للاحتفال بالعيد الخمسين لتأسيسه برعاية وحضور سمو الامير الشيخ صباح الاحمد في العاشر من فبراير المقبل، دشن ديوان المحاسبة مشروع خطته الاستراتيجية الرابعة للسنوات 2016-2020 كإحدى الفعاليات الرقابية لاحتفال الديوان بمرور خمسين عاماً على إنشائه وذلك خلال عرض مرئي قام بتقديمه أعضاء اللجنة الرئيسة لإعداد مقترحات الخطة الاستراتيجية وهم كبيرة المدققين في إدارة الرقابة المسبقة للخدمات الاقتصادية خولة الحذران، والمدقق المساعد في إدارة المؤسسات المالية والاستثمارية عمر الكوس، ومستشارة إدارة الشؤون الإدارية نادية العلي.

وقال وكيل الديوان إسماعيل الغانم ان مشروع الخطة الاستراتيجية الجديدة هو نتاج عمل مكثف تم من خلال ممثلي قطاعات الديوان المختلفة والعمل تحت ضغط كبير للخروج بهذه النتيجة المشرفة، داعياً جميع منتسبي الديوان إلى المشاركة بإبداء الآراء والمقترحات حول الخطة القادمة من خلال البوابة الإلكترونية للديوان.

وأوضح الغانم أن مشاركة موظفي الديوان في وضع أهداف الخطة الاستراتيجية كونها نهجاً ملزماً لجميع من يعمل في هذه المؤسسة كما أن تنفيذها على أرض الواقع ينقل الديوان نقلة نوعية في العمل الرقابي.

من جهة أخرى، استعرضت اللجنة الرئيسة لإعداد مقترحات الخطة الاستراتيجية لديوان المحاسبة الأهداف المقترحة للخطة، حيث قدمت عضوة اللجنة كبيرة المدققين في إدارة الرقابة المسبقة للخدمات الاقتصادية خولة الحذران سرداً تاريخياً لاستراتيجيات الديوان السابقة منذ عام 1995.

وأضافت الحذران أن الخطة الاستراتيجية الجديدة ارتكزت حول ثلاثة محاور أولها تفعيل الإدارة الاستراتيجية لديوان المحاسبة، أما الثاني فتناول دعم وتنمية القدرات المؤسسية لديوان المحاسبة والقدرات المهنية للعاملين، كما ركز المحور الثالث على تطوير وسائل التواصل وتشجيع تبادل وزيادة المعرفة والخبرات.

وتحدث عضو اللجنة والمدقق المساعد في إدارة المؤسسات المالية والاستثمارية عمر الكوس عن الآلية التي تم من خلالها إعداد الخطة الرابعة، مشيراً الى أن الخطة الحالية تتميز بوجود مؤشرات لقياس الأداء وتتضمن برنامجاً زمنياً يوضح الفترات الزمنية المحددة لإنجاز كل هدف بالإضافة إلى تحديد الأطراف المسؤولة عن تنفيذ جهود الخطة لدعم المساءلة وتحقيق الشفافية.

كما قامت عضوة اللجنة مستشارة إدارة الشؤون الإدارية نادية العلي باستعراض أهداف الخطة التفصيلية التي اشتملت على عدة مراحل هي تصميم خطة العمل وتقييم الاحتياجات وصياغة الرؤية والرسالة والقيم بالإضافة إلى تحديد المسائل الاستراتيجية والأهداف الرئيسية والفرعية ووضع مؤشرات الأداء وإعداد مصفوفة التنفيذ، إلى جانب توثيق الخطة وتنفيذها والمتابعة والتقييم والابلاغ عن الأداء.
الكويت