«الدولي» يختتم برنامجه التدريبي المكثف لمديري الفروع

انسجاما مع سياساته الرامية إلى الارتقاء بالمستوى المهني لموظفيه، والعمل على تطوير أدائهم وتعزيز مهاراتهم القيادية والمصرفية، بما يمكنه من الاحتفاظ بالمكانة الريادية التي استأثر بها بين البنوك المحلية بحصوله على جائزة أفضل بنك إسلامي في الكويت لعام 2014، أعلن بنك الكويت الدولي انتهاء فعاليات الدورة التدريبية المكثفة التي نظمها لمديري الفروع مؤخرا بالتعاون مع معهد الدراسات المصرفية، الذي سبق أن جمعه معه أكثر من تعاون مماثل ومميز باعتباره جهة اختصاص.

وبهذه المناسبة صرح المدير العام للإدارة المصرفية للأفراد في بنك الكويت الدولي خالد فلاح العلي ان بنك الكويت الدولي يسعى باستمرار الى تنمية وتطوير عناصره البشرية بأحدث المفاهيم والمهارات التنموية، والتي تساهم في تحفيز واستخراج القدرات والطاقات الخلاقة لدى العاملين به.

واشار العلي الى أن هذه الدورة التي شارك فيها مجموعة من مديري الفروع الحالين والمرتقبين، تضمنت عرض مجموعة من المفاهيم الأساسية لتعزيز ثقافة الإدارة، إلى جانب ترسيخ أفضل الأساليب والحلول والممارسات العملية والمهنية التي تمكنهم من الاضطلاع بأدوارهم الحالية والمستقبلية في إدارة الفروع  بكل كفاءة واقتدار، وبما يتوافق مع متطلبات وطموحات العملاء. وأكد أن بنك الكويت الدولي من المؤسسات الرائدة التي تسعى الى تعزيز جهودها في تنمية قدرات كافة موظفيه والعاملين في جميع  إداراته المختلفة، لتطوير أدائهم وصقل مهاراتهم، عبر تنظيم مثل هذه الدورات التدريبية المكثفة سواء على المستوى المحلي أو العالمي، وتشجيعهم لبلوغ أعلى المستويات المهنية المصرفية، وذلك لإيمانه الشديد بأهمية هذه الخطوة في تحقيق الأهداف الاستراتيجية للبنك، والذي ينعكس بشكل ايجابي على سمعته ومكانته ونشاطه ومن ثم نتائجه، كبنك محلي أثبت ريادته في القطاع المصرفي الإسلامي في الكويت.