الدويسان يقدم تعديلات لشغل الوظائف القيادية

تقدم النائب فيصل الدويسان باقتراح بقانون في شأن تعديل بعض أحكام المرسوم بقانون رقم 15 لسنة 1979 في شأن الخدمة المدنية ونظام الخدمة المدنية.

ونص التعديل على أن تستبدل المادة «12» من المرسوم بقانون رقم 15 لسنة 1979 في شأن الخدمة المدنية بالنص التالي: «الوظائف اما دائمة او مؤقتة، وتنقسم الوظائف الدائمة الى المجموعات الرئيسية التالية:

(أ) مجموعة الوظائف الدائمة الى المجموعات الرئيسية التالية: ان يكون من حملة مؤهل علمي لا يقل عن جامعي او ما يعادلها، وخبرة لا تقل عن 30 سنة خدمة، وان يكون حاصلا على تقدير ممتاز لمدة خمس سنوات، وان يكون آخر مسمى وظيفي قد شغله لا يقل عن مدير ادارة، وان يكون قد عمل في نفس الجهة مدة لا تقل عن 15 سنة، وان لا يكون هناك من يفوقه خبرة، وعدم التعيين او تجديد التعيين في الوظائف القيادية لمن بلغت اجمالي مدة خدمته المسجلة بالتأمينات الاجتماعية 40 عاما، وتعيينه لمدة اربع سنوات، ويجوز للوزير المختص التجديد لمدة اربع سنوات اخرى فقط، واذا تساوت الخبرة يعين من هو اكبر سنا.

ب ـ مجموعة الوظائف العامة

ت ـ مجموعة الوظائف الفنية المساعدة

ث ـ مجموعة الوظائف المعاونة

وتصدر بقرار من ديوان الخدمة المدنية قواعد واحكام توزيع الوظائف على هذه المجموعات «ب» ، «ت»، و«ث».