استكمالاً لدورها في تنمية المجتمع وتطويرعناصر موارد بشرية وطنية ناشئة وتعزيز قدرتها التنافسية للانخراط في سوق العمل في مجال أسواق المال، اعلنت هيئة أسواق المال تدشين برنامجها التدريبي الأول لحديثي التخرج من الكوادر الوطنية، والذي يبدأ فعالياته اليوم ويستمر حتى نهاية أبريل 2014، حيث قامت هيئة أسواق المال بتنظيم برنامج تعريفي للمتدربين ألقى فيه كل من نائب رئيس مجلس المفوضين الدكتور مهدي الجزاف، والمدير التنفيذي بالإنابة الدكتور فيصل الفهد، كلمة ترحيبية أشادوا فيها بالمتدربين وبثقتهم بانهم صفوة من المتفوقين التي تقع على كاهلهم مسؤولية العمل يداً بيد لتحويل الكويت إلى مركز مالي منافس وبيئة جاذبه للاستثمارات.

وحرصت الهيئة على أن يخدم البرنامج التدريبي هذا المسعى، ويوفر للمتدربين مادة مكثفة تم توزيع الانشطة فيها بنسبة 82 في المئة لمواد التخصص لتنمية القدرات المعنية بصناعة الرقابة على الأسواق المالية و18 في المئة لاكتساب المهارات العامة وتطويرالذات، بالتعاون مع المؤسسات التدريبة الرائدة في هذا المجال، كما أشاروا الى أن لمنتسبي هذا البرنامج في اصداره الأول امتياز تطلع سوق العمل لهم، باعتبارهم كوادر مؤهلة ومتدربه لقيادة مسار التنمية في الكويت ولخوض مجال القطاع المالي بعد استخلاصهم لتجربة عملية ونظرية لأسواق مالية عالمية رائدة ذات أدوات مالية متنوعة.

Ad

برنامج مكثف

ويستقطب البرنامج المتميزين من حديثي التخرج بتخصصات متعلقة بأسواق المال وهي (التمويل – الاقتصاد – المحاسبة – ادارة الأعمال – ادارة عمليات طرق كمية – رياضيات مالية – قانون)، ويخضع المتدربون لبرنامج مكثف على مرحلتين من التدريب، المرحلة الأولى تمتد على مدى ثلاث شهور وتقام داخل دولة الكويت، وتشمل كلا من الجانب النظري والمتمثل في المحاضرات المتخصصة، والجانب العملي والمتمثل في التدريب الوظيفي ويتم من خلاله الاطلاع على دور الهيئة والمهام التي تختص بها، أما المرحلة الثانية للبرنامج وتمتد لشهرين من التدريب خارج دولة الكويت حيث وقع الاختيار للسنة الأولى من البرنامج التدريبي على مؤسسة (SIDC)Securities Industry Development Corporation وهي الذراع التدريبية لمفوضية الأوراق المالية في ماليزيا ورائدة التعليم والتدريب في مجالات أسواق المال في دول جنوب شرق آسيا، وجاء اختيارها بعد أن بادرت بشكل محفز بتقديم برنامج متكامل ومنهج مكثف للمتدربين، وتم تقييم عرضها بإيفاد المختصين من الهيئة للاعتمادها كجهة تدريب.

تعزيز القدرات المهنية

والهيئة اذ تسعى من خلال هذه المبادرة الى تعزيز القدرات المهنية للكوادر الوطنية الناشئة جنبا الى جنب مع مؤسسات الدولة، تأكيداً لدور المسؤولية الاجتماعية للهيئة في التنمية المجتمعية في الاستثمار بالكوادر الوطنية، ونشر الوعي بأهمية دور الرقابة على أسواق المال، وتهيئة خريجي البرنامج لشغل بعض الوظائف واجبة التسجيل في الجهات الخاضعة لرقابة الهيئة ويحتاجها سوق العمل.

الجدير بالذكر أن هيئة أسواق المال قامت بالإعلان عن برنامجها التدريبي الأول في وقت سابق عبر وسائل الإعلام ومن خلال موقعها الإلكتروني، وحددت كافة الشروط الواجب توافرها للتقديم، وحرصت الهيئة على تساوي الفرص للمتقدمين من خلال المعايير الموضوعية والمقابلات الشخصية والتي أثمرت عن قبول عدد متميز من حديثي التخرج تنوعت تخصصاتهم والجهات التي تلقوا منها تحصيلهم العلمي.
الكويت