نظمت إدارة الرقابة المسبقة للخدمات الاجتماعية بديوان المحاسبة، للسنة الثانية على التوالي، برنامجا توعويا حول "أنظمة العمل ودورها في تفعيل العمل الرقابي بديوان المحاسبة"، بحضور وكيل الديوان إسماعيل الغانم.

واوضح مدير الإدارة خالد العبدالغفور، خلال افتتاحه البرنامج، أن الهدف من عقد البرنامج هو التوعية بأنظمة العمل، حيث تضمن الهدف الاستراتيجي الأول للخطة الاستراتيجية الثالثة للديوان (2011 - 2015) والمتعلق بـ"تفعيل الأداء المهني"، هدفاً فرعياً نص على تعزيز التوعية بمنتجات الخطة الاستراتيجية الثانية (2006–2010).

Ad

وأضاف العبدالغفور أن الهدف الفرعي تضمن مجموعة من الجهود الرئيسية لتحقيق الهدف، منها ان تتضمن الخطط التشغيلية للقطاعات عقد لقاءات دورية للتعريف بالمنتجات ورصد صعوبات أو معوقات تطبيقها، وصولا لتحقيق وعي أكبر لأعضاء الديوان بأهمية منتجات الخطة الاستراتيجية، ما ينعكس إيجابا على مخرجات الديوان الرقابية.

بدورها، قالت المدقق رئيسي بمراقبة خدمة المجتمع بإدارة الرقابة المسبقة للخدمات الاجتماعية نهى القلاف إنه يتعين على كل مؤسسة ناجحة أن تكون لها رؤية تحددها في استراتيجيتها، مضيفة ان هذا البرنامج تم تنظيمه لتأكيد تواصل الفكر الاستراتيجي في ديوان المحاسبة بين مرحلة البناء الأساسية في الاستراتيجية الأولى ووضع نظم العمل الرئيسية بالاستراتيجية الثانية والتطبيق والتحسين في الاستراتيجية الثالثة.
الكويت