أعلنت شركة الاتصالات الكويتية VIVA، أحدث مشغل لتكنولوجيا الاتصالات بالكويت، امس، إجراء أكثر من 2000 مقابلة فورية ضمن فعاليات معرضها للمقابلات الفورية، الذي أطلقته على مدار ثلاثة أيام بفندق ميسوني، والتي بدأت من 25 إلى 27 يونيو 2013، وتهدف تلك الفعالية إلى استقطاب الكوادر الكويتية حديثي التخرج وذوي الخبرة، وإتاحة الفرصة لهم لإجراء مقابلات مع فريق الموارد البشرية بشركة VIVA مدة 10 دقائق، وتقديم سيرتهم الذاتية.وصرح الرئيس التنفيذي للشركة المهندس سلمان البدران: "لقد حقق معرض VIVA للمقابلات الفورية للتوظيف هذا العام أيضاً نجاحاً باهراً، إذ أجرى فريق الموارد البشرية مقابلات شخصية مع أكثر من 2000 متقدم للوظيفة، واستلمنا سيرتهم الذاتية على مدار ثلاثة أيام، نحن حقا سعداء بامكانات الشباب وقدراتهم التي رأينها خلال المقابلات التي أجريناها معهم". وأضاف البدران: "إننا في VIVA نؤمن بأن الشباب الكويتي يتمتع بقدرات وإمكانات رائعة تتماشى مع رؤيتنا، وبها سنحقق أهدافنا، لذا نسعى دائما للاستثمار بطاقاتهم وتشجيعهم على إطلاق قدراتهم الإبداعية غير المحدودة، بما يتماشى مع أهداف الشركة واستراتيجية الموارد البشرية وخطتها لتنمية الطاقات البشرية".وتفخر شركة VIVA بجهودها الرامية إلى دعم وتشجيع العمالة الوطنية في القطاع الخاص، حيث تجاوزت نسبة العمالة الكويتية المقرر تواجدها في شركات القطاع الخاص وفق قانون العمالة الكويتي، كما نجحت الشركة في خلق المزيد من الفرص الوظيفية للشباب الكويتي، والاستثمار في تدريب وتأهيل موظفيها الجدد والحاليين.
اقتصاد
VIVA: أكثر من 2000 متقدم لمعرض التوظيف
02-07-2013