ناشد رئيس رابطة أعضاء هيئة التدريب في الكليات التطبيقية في الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب م. وائل المطوع إدارة الهيئة، ممثلة في مديرها العام د. عبدالرزاق النفيسي، تعديل بعض الضوابط على لائحة التوظيف بالهيئة، لإتاحة الفرصة لتعيين الحاصلين على شهادتي الماجستير والدكتوراه، والحاصلين على تقدير "جيد" بشهادة البكالوريوس، أسوة بجامعة الكويت.

وناشد المطوع، في تصريح صحافي أمس، د. النفيسي ايضا وضع الأولوية لأعضاء هيئة التدريب بالكليات في التعيين كأعضاء هيئة التدريس بالهيئة، نظرا لوجود أعداد كبيرة من أعضاء هيئة التدريب من الحاصلين على درجة الماجستير والدكتوراه في تخصصات مختلفة، ولديهم خبرة ميدانية وتدريسية متميزة، ولديهم القدرة على حل المشاكل التي تعتري العملية التعليمية، وهم أجدر بشغل تلك الوظيفة من المتقدمين إليها من خارج الهيئة.

Ad

وأعرب عن أمله في د. النفيسي للاهتمام بهذا البند المدرج على جدول أعمال مجلس إدارة الهيئة المقبل، والمتوقع انعقاده اليوم، مشيرا إلى أن الرابطة خاطبت د. النفيسي بكتاب رسمي بتاريخ 1/5/2013 حول هذا التعديل المنشود.

واكد ثقته بالمدير العام ومجلس الإدارة، "وكما تعودنا منهم دوما تطبيق مبدأ العدل والمساواة، تشجيعا لأعضاء هيئة التدريب في الكليات، الذين تصل نسبتهم إلى 30 في المئة من أعضاء هيئة التدريب، نتمنى إقرار هذا المطلب حفاظا على المستوى المرموق للهيئة كأكبر صرح تعليمي في الكويت، لإنصاف تلك الشريحة، تماشيا مع المعمول به في الكليات والمؤسسات التعليمية المناظرة بالخليج".