«إعادة الهيكلة»: تدريب 22638 مواطناً ومواطنة بين 2003 و2012

قالت مديرة ادارة تنمية القوى العاملة في برنامج اعادة الهيكلة ايمان الانصاري ان البرنامج وفر العديد من الامكانات لتحقيق الاهداف الوطنية في توجيه الشباب من الباحثين عن عمل بالقطاع الخاص، لدعم المشاريع التنموية وفق خطة الدولة "حيث تم تدريب 22638 مواطنا بين عامي 2003 و2012 ".

وأضافت الأنصاري، في بيان صحافي أمس، ان برنامج اعادة الهيكلة وفر الطريق "الامثل والانجع" الذي يرشد شباب الكويت الى مستقبل وظيفي ناجح، وتم من خلال المشروع الاعلامي لتغيير مفاهيم وقيم العمل بالقطاع الخاص (التحدي) زيادة الحصيلة المعرفية لدى الشباب وأولياء الامور وأصحاب العمل حيال أهمية العمل في القطاع الخاص وتطوير وتنمية المهارات الذاتية.

البرامج التدريبية

وأوضحت الأنصاري أن المشروع ساهم بشكل كبير في زيادة اقبال الافراد على البرامج التدريبية التي يوفرها البرنامج والتي تعمل على تطوير الشخص علميا ومهنيا وقيميا وفق البرامج التدريبية المتنوعة والمختلفة، موضحة ان البرامج "تشمل تدريب طلبة المدارس والمعاهد والجامعات والباحثين عن العمل، وكذلك تدريب وتطوير مهارات العاملين في القطاع الخاص".

وذكرت أن الدورات جاءت بناء على الخطة السنوية التي تعدها ادارة تنمية القوى العاملة الوطنية من خلال تدريب مئات الطلبة سنويا، بهدف جعلهم بصورة واقعية يعملون في القطاع الخاص، بما يعود بالنفع على اختيارهم لمستقبلهم الوظيفي الصحيح بعد التخرج.

وبينت ان الدورات تهدف الى تدريب الباحثين عن العمل في البرامج التي تسبق عملية التوظيف، وذلك لزيادة وتعزيز قدرات الباحثين وتطوير قدراتهم ليزداد الإقبال عليهم في القطاع الخاص، مشيرة الى أن الهدف من تدريب العاملين في القطاع الخاص هو تأهيلهم وزيادة قدراتهم التنافسية وتحسين الاداء المهني لهم واحتضان المبدعين منهم لتولي مسؤولية العمل والانتاج.

تنوع التدريب

وأكدت الانصاري تنوع عمليات التدريب لتشمل جميع القطاعات، كالمصرفي والاستثماري والبترولي، فضلاً عن الاتصالات والتأمين والمحاماة وغيرها من قطاعات مهمة، لافتة الى تدريب 22638 مواطنا ومواطنة منذ عام 2003 حتى عام 2012، بينهم باحثون عن عمل بلغ عددهم 7038، وعاملون في القطاع الخاص بلغ عددهم 9400، اضافة الى 6200 من الطلبة.

وشددت على أن التدريب "من أهم الادوات التي يستخدمها البرنامج لتحقيق رؤيته بجعل القطاع الخاص الموظِّف الاكبر للعمالة الوطنية في وقت تهدف عملية تقديم الخدمات التدريبية لتأهيل وتنمية العمالة الوطنية الى تعزيز قدراتها ومهاراتها لتكون أكثر قبولا ونجاحا في العمل بالخاص، مشيرة الى تركيز ادارة تنمية القوى العاملة على توفير البرامج والانشطة التدريبية التي تحقق هذا الهدف.

وقالت ان الادارة تقف في نهاية كل سنة لتدرس ما تم انجازه من أعمال تتوافق والاهداف الوطنية في تدريب وتأهيل الشباب للعمل بالقطاع الخاص، مؤكدة حرص برنامج اعادة هيكلة القوى العاملة على تقديم جائزة التميز التدريبي لعام 2012.