«بيتك» يحصل على جائزة «الابتكار» للتعليم الإلكتروني

حصل بيت التمويل الكويتي «بيتك»، المؤسسة الإسلامية الرائدة عالميا، على جائزة الابتكار للتعليم الالكتروني من شركة تراك للحلول التعليمية Track Learning Solutions وكلاء سكيلّ سوفت التي تعتبر المزود الأول للتعليم الالكتروني عالمياً.

وقال مدير عام الموارد البشرية والخدمات في «بيتك» زياد العمر عقب تسلمه الجائزة بحضور عماد ميرزى مدير تنفيذى التعليم والتطوير، ان الجائزة جاءت لتميز «بيتك» بين اقرانه بالسوق حيث يعتبر البنك الأول على مستوى الكويت الذي زود موظفيه ببرامج تدريبية في التعليم الالكتروني تمثل أكثر من ثلث الاحتياجات التى تطلبها الجهات المحلية فى هذا المجال.

وأشار العمر إلى أن نسبة نمو مستخدمي التعليم الالكتروني في «بيتك» بلغت خلال السنوات السبع الماضية ما يزيد على 300%، حيث وصل عدد المستخدمين إلى 882 مستخدما خلال عام 2013 ويزيد عدد البرامج التدريبية الالكترونية المتاحة على 500 مادة، لافتا إلى انه أصبح بالإمكان تطوير المادة العلمية محليا واستعمالها عن طريق برنامج شبكة داخلية يمكنه من خلالها تشكيل مجموعات تدريبية وتسجيل المتدربين ونشر المادة العلمية بشكل متطور وسريع، بالإضافة إلى سهولة متابعة المتدربين واستحضار التقارير لمتابعة الأداء.

وشدد العمر على فاعلية التعليم الالكتروني كأداة تستخدم ضمن الحملات التدريبية من حيث سهولة الوصول حيث يمكن للموظف استعمال التعليم الالكتروني في أي وقت وأي مكان دون حاجة التواجد في مكان واحد للتدريب، مبينا أهمية التعليم الالكتروني من حيث المرجعية إذ يمكن للموظف مراجعة المادة بسهولة والعودة إليها كمرجع في أي وقت. وأكد العمر أن «بيتك» يولي اهتماما كبيرا لموارده البشرية ويسعى بكل الوسائل المتاحة لتطويرها وتدريبها على أحدث البرامج والخطط التي تواكب التقدم التكنولوجي وترتقي إلى أكثر البرامج إثراء للموظف على الصعيد الشخصي وعلى صعيد العمل، مضيفا أن «بيتك» يرى فى موارده البشرية الاساس في تحقيق التكامل في الأنشطة وتنفيذ الخطط والاستراتيجيات التي رسمها «بيتك» نحو المزيد من التقدم والتطور بما ينعكس على الأداء بشكل عام.

ولفت العمر الى أن «بيتك» يقوم عبر إدارة التعليم والتطوير بالتنسيق والتعاون مع كبرى الشركات المختصة بالتطوير البشري لتزويد الموارد البشرية بكل الاحتياجات اللازمة، معتبرا أن الاستثمار في العنصر البشري هو انجح أنواع الاستثمار الذي يعود مردوده على المدى القصير والطويل ويحفز الموظفين على الإبداع والابتكار وإيجاد خدمات ومنتجات جديدة تصب في مصلحة العميل وتضيف قيمة للسوق، مشيرا الى انه تم تكريم «بيتك» في عام 2009 بجائزة أفضل مستخدم في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا للتعليم الالكتروني، ما يؤكد مدى اهتمام البنك برفع مستوى كفاءة موظفيه بما يتوافق مع التقدم التكنولوجي والاحتياجات والمتطلبات العصرية للعمل المصرفي.

من جانبه، أشاد مساعد مدير عام شركة تراك للحلول التعليمية، فؤاد محسن، بجهود «بيتك» المبذولة لتطوير وتعليم موارده البشرية وفق أحدث الخطط مشيرا إلى أن «بيتك» يستحق بكل جدارة هذه الجائزة تقديرا لتميزه وريادته في هذا المجال الأساسي في أي مؤسسة.