«الوطني» يفتح أبوابه لتوظيف وتدريب الكويتيين حديثي التخرج

العبلاني: البنك يولي تعيين الخريجين من الكوادر الوطنية اهتماماً خاصاً

يوفر بنك الكويت الوطني فرصا للشباب الكويتيين حديثي التخرج من حملة شهادات الدبلوم أو الشهادة الجامعية للتدريب والعمل، ضمن فريق البنك، في اطار حملة «تبي وظيفة العمر»، التي تهدف الى تدريب وتوظيف الكوادر الوطنية الشابة.

وتستمر الحملة، التي أطلقها البنك مؤخرا، في استقبال الخريجين الجدد من حملة شهادات الدبلوم أو الشهادة الجامعية، في اطار استراتيجية البنك للاستثمار في الشباب وتطوير كفاءاتهم وتقديم الفرص الوظيفية المناسبة لهم. ويقدم البنك الوطني برامج تدريب للمتقدمين ضمن هذه الحملة، استنادا الى مؤهلاتهم العلمية، في خطوة تأهيلية لتعزيز امكاناتهم المهنية قبل التحاقهم بالعمل في ادارات البنك.

في هذا الصدد، قال نائب مدير عام مجموعة الموارد البشرية في بنك الكويت الوطني عماد العبلاني إن البنك يولي تعيين الخريجين من الكوادر الوطنية الشابة اهتماما خاصا، وتشهد هذه الحملة اقبالا لافتا من الشباب الراغبين في الالتحاق بالعمل في البنك، ما يؤكد ريادته كمؤسسة مصرفية، وقدرته على استقطاب الكفاءات الوطنية، وتوظيف الشباب الباحثين عن التطور والاحتراف.

وأضاف العبلاني ان ادارة الموارد البشرية في البنك الوطني تستقبل يومياً المتقدمين من حملة الدبلوم أو الشهادة الجامعية، حيث تقوم بالاطلاع على مؤهلاتهم وتسجيلهم في برامج تدريب تتمتع بأعلى مستويات المهنية والاداء، لتمكنهم من اكتساب المهارات المطلوبة.

وأشار الى ان البنك الوطني يضع مسألة التنمية البشرية على رأس أولوياته، ويهدف من خلال هذه الحملة الى استقطاب وتدريب وتطوير الكوادر الوطنية الشابة، وتوفير الفرص الوظيفية الملائمة لها، في اطار استراتيجية البنك الهادفة الى الريادة على مستوى الخدمات، من خلال تمكين الكوادر وتوظيف الكفاءات البشرية المحترفة.

ويحرص البنك على تقديم سلسلة من الدورات التدريبية والبرامج الأكاديمية المحترفة، باعتباره احد الرواد في المنطقة في تبني برامج تدريبية للموظفين، كما يلتزم البنك بدعم الشباب الكويتيين والعمالة الوطنية كأحد أكبر الجهات توظيفا في القطاع الخاص، ويمكن للراغبين في الالتحاق بالعمل في البنك تقديم طلباتهم من خلال careers@nbk.com، أو زيارة ادارة الموارد البشرية في مبنى البنك الرئيسي.