Ad

اشاد وزير الشؤون الاجتماعية والعمل الفريق أول أحمد الرجيب بالدور الفاعل والمميز الذي يقوم به مركز اعتماد مستويات المهارة المهنية في منظومة المؤهلات المهنية الكويتية، في اعداد وتوصيف المهن داخل سوق العمل، مشددا على اهمية هذا الدور في تعديل الخلل في التركيبة السكانية من خلال القضاء على العمالة الهامشية غير المؤهلة التي تعانيها الكويت، وتسعى الحكومة بالتعاون مع جميع الجهات ذات الصلة الى منع دخولهم للبلاد نهائيا.

وأكد الرجيب خلال ترؤسه اجتماع مركز اعتماد مستويات المهارة المهنية الذي عقد مساء امس في منظومة المهن الكويتية أن توصيف المهن يعد أولى خطوات الاصلاح الوظيفي، مشددا على ضرورة وضع ضوابط ومعايير يتسنى لنا من خلالها الاستفادة من نظام اعتماد مستويات المهارة المهنية في مناقصات الدولة.

359 مهنة

وشكر مدير عام مركز اعتماد مستويات المهارة المهنية في منظومة المؤهلات المهنية الكويتية د. حمود المضف وزير الشؤون الفريق أحمد الرجيب على اهتمامه ومتابعته لانجازات المركز، مقدما نبذة مختصرة عن تاريخ المركز، وما تم انجازه من اعمال خلال الفترة الماضية، مشيرا الى انه تم الانتهاء من انجاز وتوصيف 359 مهنة، منها 250 مهنة كاملة التوصيف والاعتماد والاختبارات، إضافة الى انه تم استلام قرابة نصف مليون سؤال عن تلك المهن.

وذكر المضف ان فكرة انشاء المنظومة بدأت منذ عام 1987، عندما كان العالم يتحدث عن قضية توحيد المؤهلات الوطنية لكل بلد، وانشاء اطار تنظيمي للمؤهلات الوطنية، مشيرا الى ان المنظومة تعمل على القيام بهذا الهدف الى جانب معادلة المؤهلات القادمة الى الكويت.

وقال "إن الخطوة العملية الأولى لإنشاء المنظومة كانت بين وزيرين تعاقبا على وزارة الشؤون هما د. يوسف الابراهيم وعبدالوهاب الوزان، حيث يعود الفضل لهما في خروج هذه المنظومة الى النور"، موضحا انه منذ بدء انطلاقة المنظومة انحصر العمل بشكل أساسي في إيجاد وضع اختبارات للعمالة الوافدة والوطنية.