يقدم بنك الكويت الوطني العشرات من البرامج التدريبية المخصصة للكوادر الوطنية، وذلك بالتعاون مع أبرز الجامعات والمعاهد العالمية العريقة مثل جامعة هارفرد والجامعة الأميركية في بيروت.

من جهته، قال نائب مدير عام مجموعة الموارد البشرية في بنك الكويت الوطني عماد أحمد العبلاني إن «البنك الوطني قام خلال عام 2012 بتدريب أكثر من 1800 شاب وشابة من الكوادر الوطنية من خلال أكثر من 40 برنامجا تدريبيا، ويأتي في مقدمتها برنامج تطوير القيادات الشابة بالتعاون مع الجامعة الأميركية في بيروت، الذي يعتبر الأول من نوعه على مستوى الشرق الأوسط، وبرنامج تدريب القيادات والكوادر التنفيذية بالتعاون مع جامعة هارفارد العالمية، وذلك في اطار خطة شاملة لتطوير الكفاءات البشرية لدى البنك ورفد الخبرات المتراكمة لدى كوادره في اساليب القيادة الحديثة، لاسيما انها تمثل عنصراً أساسياً في رسم سياسات البنك واستراتيجيته».

Ad

وأشار العبلاني إلى أن «الوطني» مؤسسة عريقة تتميز بتخريج العديد من القياديين والخبراء المصرفيين، وينفرد بتقديم برامج تدريبية متطورة بالتعاون مع مؤسسات أكاديمية عالمية ذائعة الصيت».

ويمتد التعاون بين البنك الوطني وهذه المؤسسات سنوات طويلة، وهو يأتي من منطلق اهتمام البنك بكوادره البشرية وتوفير أعلى مستويات التدريب والفرص التي تمكنها من اكتساب المهارات المطلوبة، والتي تنعكس بدورها على أدائها المهني وتواكب استراتيجية البنك الهادفة الى الريادة على مستوى الخدمات من خلال الكفاءات البشرية.

وأكد العبلاني أن البنك الوطني يضع مسألة التنمية البشرية على رأس أولوياته، ويهدف من خلال هذه البرامج الى استقطاب وتطوير الكفاءات الشابة وتوفير الفرص الوظيفية الملائمة لها. ويحرص البنك سنوياً على إطلاق الدورات التدريبية للطلبة والموظفين في إطار مبادرته التنموية غير المسبوقة على مستوى القطاع الأهلي في الكويت والمنطقة، وذلك حرصاً منه على تحفيز الكوادر الوطنية وتشجيعها على التقدم والتطور والنجاح.
الكويت