الطبطبائي يجدد أسئلته للبصيري بشأن الموانئ

وجَّه النائب وليد الطبطبائي سؤالاً برلمانياً إلى وزير المواصلات وزير الدولة لشؤون مجلس الأمة محمد البصيري جدد فيه عدة أسئلة عن مؤسسة الموانئ ذكر فيه:

سبق أننا تقدمنا بعدة أسئلة إلى وزير المواصلات ورئيس مجلس الإدارة للموانئ، شاكرين الوزير وتعاونه في الرد بسرعة الإجابة، ولكن ما فوجئنا به أن أغلبية الأجوبة كانت ناقصة، وتنقصها بعض الدقة في الاجابة والتفاصيل، لذا يرجى التكرم بالاجابة بدقة مع تزويدنا بجميع الوثائق والمستندات التي تؤكد صحة الاجابات على ما يلي:

ما الوظائف والشهادات ودرجات المنتدبين بمكتب المدير العام والإدارات الأخرى، وهل يجوز للموظف الذي يعمل بنظام النوبة «24» و«48» الندب والتكليف بجهة أخرى، وإذا كان الجواب بالايجاب يرجى تدعيم الاجابة بقرار من موافقة ديوان الخدمة المدنية عن ذلك، وهل يستمر الموظف المنتدب بشغر وظيفته الأصلية أم فقط يعمل بالجهة المنتدب اليها، وما هي البدلات التي يتقاضاها الموظف قبل الندب وبعده، ويرجى تزويدي ايضا بموافقات ديوان الخدمة المدنية عن قرارات الندب، ويرجى تزويدي ايضا بكتاب خطي من مسؤولهم المباشر، ببرج الاتصالات بميناء الشعيبة عن انتظامهم في العمل بعد الندب، ومتى تم انتقالهم من الندب، وهل عاد جميع الموظفين إلى وظائفهم الاصلية بعد انهاء الندب؟ يرجى توضيح البدلات التي كانوا يتقاضونها قبل الندب وبعده، مع تزويدي بصورة من مسؤولهم المباشر عن انتظامهم في العمل بعد الندب وصورة من مباشرة عملهم بعد انتهاء الندب، وما هي البدلات التي يحصل عليها المبتعثون في دورات خارجية «ضابط أول، ضابط ثانٍ، ضابط ثالث» وغيرها من الدورات، يرجى توضيح هذه البدلات بالكامل، وهل تمت معادلة شهادة ضابط أول وثان، وثالث من قبل ادارة التعليم العالي؟ وكم عدد الشهادات التي تمت معادلتها من قبل ادارة التعليم العالي؟ وما هي البدلات التي كان يتقاضاها المبتعثون لتلك الدورات بصورة موضحة؟.

كما يرجى تزويدي بموافقات ديوان المحاسبة عن المخالفات التي سجلت بحق المستشارين والموظفين غير الكويتيين التي عدل ديوان المحاسبة عن رأيه فيها مع تزويدي بعدد الكويتيين الذين تم تعيينهم وما هي المسميات الوظيفية التي حصلوا عليها والدرجات الوظيفية التي تم تعيينهم وكذلك عدد غير الكويتيين بالمسميات والدرجات والرواتب وسنة التعيين لكل منهما، وكيف يتم الاستعانة بعدد 3 موظفين من ديوان الخدمة المدنية خارج أوقات الدوام الرسمي؟ وما هي أسباب ذلك والحاجة إلى الاستعانة بهم خارج اوقات الدوام الرسمي، والوظائف التي تتطلب طبيعة عملها قدرات خاصة وغيرها من الحواس، وكذلك صورة من المرسوم الأميري في مجال التعيين بالوظائف البحرية يرجى تزويدي بمسمى تلك الوظائف مع تزويدي بصورة من المرسوم الأميري، وبصورة ضوئية من موافقات ديوان المحاسبة ولجنة المناقصات بشأن الأمر التغيري بمناقصة تعميق وتطهير الممرات عام 2004، وكذلك صورة من القرار 48/2004 من لجنة المناقصات وما صحة طلب ديوان المحاسبة بالتحقيق بتلك المخالفة؟ وصورة ضوئية من كتاب اللجنة الذي قدم إلى مجلس إدارة الموانئ لتخصيص مساحة قدرها 524 مترا مربعا، لاحدى الشركات وتزويدي ايضا بموافقة اعضاء مجلس الادارة بالنسبة لتخصيص الأرض وكم قيمة ايجار المتر المربع فيها وكم عدد شركات المناولة بميناء الشعيبة؟ وما هي اسباب تخصيص تلك المساحة فقط لتلك الشركة؟ ويرجى تزويدي بكتب ومراسلات تلك الشركة بالمطالبة بمساحة اضافية، وهل قامت إدارة الحاويات بميناء الشعيبة بمخالفات لبعض مقاولين ميناء الشعيبة وما صحة انحراف احدى السفن REENBA W قرب بوابة دخول ميناء الشعيبة بتاريخ 9/5/2009 وكذلك ما صحة أنه تم استخدام خمس قاطرات لسحب تلك السفينة؟ وإذا كان الجواب بالإيجاب فما هي نتائج التحقيق وأسباب الحادث؟ وما هي المدة القانونية التي يمضيها الموظف في الدرجة، وهل يجوز للموظف ان يأخذ اكثر من درجة بالاختيار والاستثناء خلال فترة 8 سنوات؟ وما هي المدة بين استثناء وآخر واختيار وآخر؟ الرجاء افادتي بعدد السنوات، وما هي المدة القانونية التي يجب توافرها بين الترقية باختيار والترقية بالاستثناء وما هي المدة القانونية التي يشترط بقاء الموظف بالدرجة العامة لينتقل الى الدرجة التي تليها بالاختيار او بالاستثناء؟ وما هي ادنى مدة يمكن بقاؤه بالدرجة الاولى (ب) لينتقل الى الاولى (أ) وهل يمكن للموظف ان ينتقل من درجة الى اخرى بالاختيار والاستثناء اكثر من مرة، وما صحة أن هناك موظفين حصلوا على خمس درجات وظيفية خلال تسعة اعوام يرجى الإجابة بعدد السنوات التي يمكن ان يمضيها الموظف بالدرجة العامة والدرجة الاولى (ب) من خلال الترقية بالاختيار والاستثناء؟ ومن هو الموظف المسؤول الذي قام بالتوقيع على عقود تأجير رصيف (19 و20)؟ يرجى افادتي باسم الموظف الذي قام بالتوقيع على تلك العقود، ومن الموظف ايضا الذي قام بتجديد تلك العقود؟ وكم عدد سنوات الإيجار؟ ومتى يتم انتهاء تلك العقود؟

وما صحة قيام إحدى مسؤولي المؤسسة بالتوقيع على انهاء عقود بعض الشركات وطلب قطع التيار الكهربائي بتاريخ 18/1/2009 وتاريخ 4/2/2009 لعدد من الشركات المؤسسة وهو خارج البلاد، وإذا كان الجواب بالإيجاب هل يجوز لأي مسؤول وهو بدورة تدريبية خارج البلاد أن يقوم بالتوقيع على تلك الإخلاءات؟ وهل يجوز ايضا لذلك الموظف التوقيع محل مدير عام المؤسسة؟ وهل كان ذلك الموظف مخولا بذلك التاريخ بالتوقيع محل مدير عام المؤسسة من قبل وزير المواصلات السابق وهل يجوز تخويل وتفويض موظف للتوقيع محل المدير العام وهو بدورة تدريبية؟ يرجى تزويدي بصورة بذلك التخويل.

وما صحة ملامسة احدى سفن الصلبوخ برصيف 20 بتاريخ 1/11/2009 وعدم مقدرة السفينة على الوصول بشكل صحيح وابتعادها عن الرصيف بما يقارب مترا واحدا، واذا كان الجواب بالإيجاب فما أسباب ذلك؟