كشفت مصادر مطلعة ان عددا من الإطفائيين في شركة البترول الكويتية رفعوا كتابا الى الرئيس التنفيذي لمؤسسة البترول الوطنية بخصوص تجاوزات قامت بها اللجنة المكلفة بالتنسيق لقبول الاطفائيين بدورة الضباط.

وذكر الإطفائيون في كتابهم ان اعضاء اللجنة صرحوا في بداية التسجيل بالدورة، أن المنافسة بين المتقدمين ستكون وفق نظام النقاط التراكمي، بحيث تجمع النقاط بعد الاختبارات المقررة من اللجنة، وهي اختبار اللغة الانكليزية واختبار القدرات واختبار اللياقة البدنية، بالاضافة الى المقابلة الشخصية، وعلى ألا يُستبعد المتنافسون حتى نهاية الاختبارات، ولكن فوجئ المتنافسون باستبعاد منْ لم يتجاوز مستوى (Pre-Intermediate)، مؤكدين ان هذا القرار المفاجئ تسبب بالضرر لعدد كبير من المتقدمين الذين كانوا يعوِّلون على تعويض الدرجات في الاختبارات المتبقية.

Ad

وقال الاطفائيون في كتابهم انه تم التراجع عن قرار استبعاد بعض الموظفين ممن ثبت أنهم غير لائقين صحيا من قبل اللجنة الطبية الخاصة بشركة البترول، وذلك بعد ان أحضروا تقارير من المجلس الطبي تؤكد أنهم لائقون صحيا مع العلم ان اثنين منهم لديهم نسبة عجز وهي مثبتة في ملفاتهم الطبية، لافتين الى ان احد المتقدمين اثبت أيضا فحص العيادة ومستشفى الشركة ان لديه تضخما في عضلة القلب، ولكن تم استثناؤه من قبل اللجنة بعد احضاره ما يثبت عكس تقارير اللجنة الطبية للشركة.

وتساءل الاطفائيون المتضررون ان كانت اللجنة ستستثنيهم أيضا في حال أحضروا من المؤسسات المعتمدة في الدولة ما يثبت حصولهم على المستوى المطلوب باللغة الانكليزية؟.

وكشف الاطفائيون في كتابهم انه تم قبول 4 اطفائيين لم يستكملوا شرط الخدمة الفعلية، وهي خمس سنوات عمل لا تشمل فترة التدريب، كما تم اعادة اختبار القدرات لأحد الموظفين، الامر الذي يثير الشك في ان هناك تدخلات خطيرة في اللجنة، هدفها استبعاد الاسماء غير المرغوب فيها لتكون دورة مبنية على المحسوبية والواسطة وليس على مبدأ الكفاءة والقدرات الخاصة التي يتميز بها بعض الذين تم إقصاؤهم من الاختبار الأول بشكل متعمد.