أكد مدير مركز القياس والتقويم والتنمية المهنية في الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب أن المركز بصدد إنشاء مشروع لتقييم الأداء التدريسي لأعضاء الهيئة، وأنه أعد استمارة التقييم الإشرافي لمشرفي التربية العملية.

Ad

أعلن مدير مركز القياس والتقويم والتنمية المهنية للهيئة العامة للتعليـــــــــم التطبيقــــــــي والتدريـــــــب د. نبيل القلاف أن المركز انتهى من اعداد استمارة التقييم الاشرافي للمدرسين ومشرفي التربية العملية والتدريب الميداني، وسيتم تطبيقها في الفصل الدراسي المقبل.

وأضاف القلاف في تصريح لـ«الجريدة» أن المركز أنهى استخراج نتائج الأداء التدريسي لأعضاء هيئة التدريس للفصل الدراسي الأول، والتي شملت 233 عضو هيئة تدريس، إذ تم استخراج نتائج 82 عضوا من كلية التربية الأساسية، و43 عضوا من كلية الدراسات التجارية، و81 عضوا من كلية الدراسات التكنولوجية، و17 من كلية العلوم الصحية، ومن كلية التمريض 10 أعضاء.

ولفت القلاف إلى أن المركز أنهى دوراته المهنية للفصل الدراسي الأول، التي تضمنت 13 دورة تخصصية و13 دورة خاصة بتكنولوجيا المعلومات، وشارك فيها 473 عضوا من أعضاء هيئة التدريس والتدريب، معلنا خطة دوراته للفصل الدراسي الثاني والتي تضمنت 15 دورة تخصصية و12 دورة خاصة في تكنولوجيا المعلومات ستبدأ في 11 فبراير.

وأَضاف القلاف أنه ستتم دراسة تشكيل لجنة من قبل نائب المدير العام لدراسة وتقييم أعضاء هيئة التدريس، للوقوف على مدى فاعلية هذه الاستمارة لتباشر اللجنة اجتماعاتها للحكم على مدى فاعليتها.

وأشار القلاف إلى أن المركز بصدد إنشاء مشروع لتقييم الأداء التدريسي لأعضاء هيئة التدريس، عن طريق تحويل التقييم من صورته التقليدية إلى التقييم الآلي، باستخدام الحاسب والإنترنت، معلنا سعي المركز إلى تقديم دورات خاصة مهنية إلى أعضاء هيئة التدريس واستحداث ما هو جديد من تلك الدورات، مما يساعد عضو هيئة التدريس على الارتقاء بمستواه.