جدَّد بنك برقان التزامه بدعم الكفاءات الوطنية، من خلال مشاركته في معرض التوظيف السنوي الذي تنظمه جامعة الشرق الأوسط الأمريكية (AUM)، بهدف استقطاب الشباب الطموحين ممن يسعون لبناء مسيرة مهنية ناجحة في القطاع المصرفي والمالي بالكويت.
وتأتي هذه المشاركة انسجاماً مع استراتيجية البنك المستدامة في تطوير رأس المال البشري، وانطلاقاً من دوره الفاعل في تحقيق أهداف «رؤية كويت 2035».
وبهذه المناسبة، قال عبدالوهاب عبدالرحيم، مدير تنفيذي- استقطاب المواهب في «برقان»: «نعتز بحرصنا المستمر على مشاركتنا في معرض (AUM) السنوي، ويشرفنا حصولنا على جائزتَي (التميز في التوظيف، وتطوير المواهب)، من خلال حفل الجامعة السنوي لتوزيع جائزة الشركات التميزة لعام 2025».
وأضاف: «مشاركتنا السنوية في المعرض الوظيفي تأتي أيضاً ضمن إطار رؤية واستراتيجية شاملة نحرص من خلالها على استقطاب الكفاءات الشابة لدعم مسيرة نمو البنك، إلى جانب السعي لتحديد متطلبات سوق العمل وتطلعات الشباب الباحثين عن تجربة مهنية متكاملة. كما تمثل هذه الفعاليات فرصة قيّمة للتواصل المباشر مع الكفاءات الوطنية الواعدة، بما يسهم في تعزيز جهودنا المستمرة في تطوير بيئة عمل جاذبة، وتوفير بيئة تفاعلية تمنحهم تجربة مهنية متكاملة».
وتابع عبدالرحيم: «تجسِّد مشاركتنا وحصولنا على هذه الجوائز الرؤية الأوسع لـ (برقان)، والتي تهدف إلى أن يكون البنك الأكثر تقدُّماً في الكويت، مدفوعاً بموظفيه وعملائه ومجتمعه. وتؤكد رسالة البنك هذا التوجه من خلال التزامه بتقديم تجارب استثنائية للعملاء، والريادة في مجال الابتكار، وترسيخ مكانته كجهة العمل المفضلة، إلى جانب دعمه المستمر للمجتمع، وسعيه لتحقيق الازدهار لكل أصحاب المصلحة».
وأردف: «ترتكز هذه الجهود على نهج استراتيجي مستدام ومدروس في تطبيق قيمنا المؤسسية الرئيسية، كالمسؤولية، والشغف، وروح الفريق، والشفافية، إلى جانب مفاهيم التمكين، والمرونة، والابتكار، التي تكرِّس ثقافة عمل ترتكز على العنصر البشري، وتوفر بيئة مهنية متطورة».