أعلنت وزارة الأشغال العامة بدء أعمال تقييم المبادرات المقدَّمة من موظفيها في مختلف القطاعات، ضمن مبادرة «بادر لترسيخ الحوكمة المؤسسية»، في خطوة تستهدف دعم الشباب والابتكار الوظيفي، وتعزيز ثقافة الحوكمة المؤسسية، وتشجيع الأفكار النوعية القابلة للتطبيق والتطوير.
وأوضحت الوزارة أنه تم استكمال مرحلة استقبال المبادرات المقدَّمة من القطاعات والإدارات المختلفة، عبر الكُتب الرسمية المعتمدة، تمهيداً لبدء تقييمها وفق معايير وأُسس محددة تهدف إلى اختيار المبادرات المتميزة التي تُسهم في تطوير العمل المؤسسي.
وأضافت أن اليوم الأول من أعمال التقييم شهد تقديم عروض مرئية من قِبل أصحاب المبادرات أمام لجنة التقييم، التي تضم أعضاء فريق الحوكمة المؤسسية في الوزارة، حيث جرى استعراض الأفكار والمبادرات المقدَّمة تمهيداً لتقييمها، بما يعزز التنافسية، ويُتيح الفرصة أمام المبادرات النوعية.
وأشارت إلى أن أعمال التقييم تستمر حتى اليوم، بهدف اكتشاف المبادرات المتميزة التي تُسهم في رفع كفاءة الأداء وتطوير الخدمات التي تقدمها الوزارة.
وتأتي المبادرة في إطار توجه «الأشغال» نحو تعزيز المشاركة الوظيفية في تطوير منظومة العمل، والاستفادة من الأفكار والمقترحات التي يقدمها الموظفون في مختلف القطاعات، بما يدعم تحسين الأداء المؤسسي وترسيخ الممارسات القائمة على الحوكمة.