أكدت الرئيسة التنفيذية لجمعية إنجاز الكويت، ليلى هلال المطيري، أن الجمعية تركز على مساعدة الشباب الكويتيين في بناء مستقبل أفضل؛ من خلال منحهم فرص تدريب تسهم في تطوير مهاراتهم وتأهيلهم للانخراط في سوق العمل، مشيرة إلى أن معرض «إنجاز الكويت لفرص التدريب الميداني» في نسخته الثالثة يوفر هذا العام 200 فرصة تدريب للشباب في 12 شركة من كبريات شركات الكويت، وذلك خلال فترة الصيف.
وقالت المطيري، في تصريح، إن المعرض الذي افتتح في مجمع سيمفوني الثلاثاء الماضي واستمر 3 أيام، يدعم الشباب للحصول على فرص تدريب وظيفي متنوعة تشمل مختلف المجالات والتخصصات، موضحة أن المعرض يقام للعام الثالث على التوالي بالتعاون مع عدد من الشركات التي توفر فرص تدريب لطلبة الجامعات وحديثي التخرج، بهدف تأهيلهم لسوق العمل ومساعدتهم على اكتساب الخبرات، التي تعزز فرص حصولهم على وظائف تتناسب مع طموحاتهم وقدراتهم.
وأضافت أن المعرض يقدم أكثر من 200 فرصة تدريب خلال فصل الصيف، بما يتيح للشباب استثمار إجازتهم السنوية في تجارب عملية تسهم في صقل مهاراتهم وتطوير قدراتهم، مبينة أن المقابلات الشخصية مع المتقدمين تجرى خلال فترة المعرض، على أن تظهر نتائج القبول وترشيح الأسماء المؤهلة للحصول على فرص التدريب بعد انتهاء فعالياته.
وأشارت المطيري إلى الإقبال الكبير على المعرض، حيث شهدت أجنحة الجهات المشاركة حضوراً لافتاً من الشباب الراغبين في الاستفادة من الفرص التدريبية المتاحة.
وبيّنت أن جمعية إنجاز تمنح المقبولين في النسخة الثالثة من المعرض دورات تدريب قبل التحاقهم بالشركات التي وقع اختيارهم عليها، بهدف إعدادهم للمرحلة العملية وتمكينهم من الاستفادة القصوى من فترة التدريب، مشيرة إلى أن عمليات التدريب مدتها 3 أشهر تقريباً، يحصل بعدها الشباب المشاركون على شهادات معتمدة توثق تجربتهم التدريبية وما اكتسبوه خلالها من مهارات وخبرات.
وأكدت أن برنامج التدريب الوظيفي الذي تعتمده «إنجاز» منذ سنوات أسهم في تقليص الفجوة بين الشباب وسوق العمل، لا سيما القطاع الخاص، موضحة أن بعض الطلبة لديهم في البداية عزوف أو تخوف من العمل في الشركات الخاصة، إلا أن فترة التدريب تمنحهم فرصة حقيقية لخوض التجربة والتعرف عن قرب على طبيعة العمل ومتطلباته، ومن ثم اتخاذ القرار المناسب بناءً على خبرة ومعرفة عملية.
وأشارت إلى أن البرنامج أثمر عن التحاق عدد كبير من الشباب بالقطاع الخاص بصورة دائمة، سواء في الشركات التي خضعوا فيها للتدريب أو في شركات أخرى، مؤكدة أن التجربة العملية تساعد الشباب على اكتشاف إمكاناتهم وميولهم المهنية، كما تمنحهم تصوراً أكثر وضوحاً حول المسار الوظيفي الذي يناسب طموحاتهم.
وذكرت أن برنامج «إنجاز» للتدريب الميداني مستمر على مدار العام، وليس مقتصراً على فترة الصيف، إذ يتم الإعلان باستمرار عن فرص التدريب المتاحة عبر حساب الجمعية على منصة إنستغرام.
وأضافت أن المعرض أتاح خلال السنوات الماضية أكثر من 100 فرصة تدريب في كل نسخة، فيما ارتفع العدد خلال العام الحالي إلى 200 فرصة، في ظل الإقبال المتزايد من الشباب على خوض تجارب التدريب والحصول على فرص عملية تساعدهم في الاستعداد للمرحلة المقبلة من حياتهم المهنية.
وكشفت المطيري عن تنامي اهتمام الشباب بفرص وظيفية وتدريبية جديدة وغير تقليدية، مشيرة إلى أن بعضهم أصبح يقبل على فرص قد لا تكون ضمن الصورة النمطية للوظائف المعتادة، ومن بينها التدريب في المقاهي وقطاع السيارات، معتبرة أن هذا التوجه يعكس وعياً ومرونة لدى الأجيال الجديدة في البحث عن مجالات عمل متنوعة، واختيار التجارب التي تتوافق مع شغفهم وطموحاتهم، بعيداً عن التصورات التقليدية لبعض المهن والوظائف.
من جانبه، قال نائب الرئيس التنفيذي لمجموعة الموارد البشرية والشؤون القانونية في الشركة التجارية العقارية، محمد غضنفري، إن رعاية الشركة لمعرض إنجاز الكويت للتدريب الميداني، للعام الثاني على التوالي، واستضافته في مجمع سيمفوني، تأتي انطلاقاً من إيمانها بأن تنمية رأس المال البشري تمثل أحد المحركات الرئيسية لتحقيق التنمية المستدامة وتعزيز تنافسية الاقتصاد الوطني.
وأضاف غضنفري أن الشركة تحرص من خلال هذه المبادرة على المساهمة في بناء جسور التعاون بين القطاع الخاص والمؤسسات التعليمية، بما يسهم في إعداد كوادر وطنية تمتلك المعرفة والخبرة العملية، وتكون قادرة على مواكبة متطلبات سوق العمل المتجددة.
وأكد أن الشركة التجارية العقارية تؤمن بأن الاستثمار في الكفاءات الوطنية هو استثمار في مستقبل الكويت، مشيراً إلى استمرار دعم المبادرات التي تعزز جاهزية الشباب، وترسخ ثقافة التعلم والتطوير، وتسهم في إعداد جيل قادر على قيادة مسيرة التنمية وتحقيق قيمة مستدامة للمجتمع والاقتصاد.
بدورها، قالت مديرة اتصالات الشركات وعلاقات المستثمرين في شركة عقارات الكويت، دلال الذربان، إن الشركة تقدم رعايتها الرسمية لمعرض إنجاز لفرص التدريب الميداني، انطلاقاً من إيمانها بأهمية دعم الشباب باعتبارهم جيل المستقبل وواجهة الكويت، مؤكدة أن دور القطاع الخاص لا يقتصر على توفير فرص العمل، إنما يمتد إلى تشجيع الشباب على تطوير أنفسهم والمساهمة في بناء مستقبل أفضل للبلاد.
وأوضحت الذربان أن رعاية المعرض تتيح للشباب فرصة التقديم على فرص تدريب ميدانية تساعدهم على الاستعداد لسوق العمل، من خلال اكتساب الخبرة العملية والتعرف على بيئة العمل ومتطلباتها، مؤكدة أهمية توفير مثل هذه الفرص أمام الطلبة وحديثي التخرج قبل انتقالهم إلى الحياة المهنية.
كما شددت على استمرار دعم شركة عقارات الكويت لجمعية إنجاز، مشيرة إلى أن الشراكة بين الجانبين مستمرة منذ سنوات، وأن الشركة تتطلع إلى مواصلة هذا التعاون خلال السنوات المقبلة، بما يسهم في توفير المزيد من فرص التدريب للشباب، ويدعم جهود تأهيلهم وتمكينهم من دخول سوق العمل بثقة وكفاءة.