أعلنت شركة الاتصالات الكويتية stc، فوزها بجائزتَي «أفضل شركة في التحول الرقمي- الكويت 2025»، و«الأفضل في بيئة العمل الرقمية وتجربة الموظفين- الكويت 2025»، وذلك بالدورة الثالثة عشرة في حفل توزيع جوائز مجلة «IFM» لعام 2025.
أُقيم حفل توزيع الجوائز في دبي، بحضور أحمد النويبت- مدير العلاقات العامة والتواصل الاجتماعي في stc، وأنور الكندري- مدير إدارة تجربة الموظفين والاتصالات الداخلية في الشركة، اللذين تسلمَّا الجائزتين نيابةً عن الشركة.
ويعكس هذان التكريمان استراتيجية شركة الاتصالات الكويتية الشاملة والمستقبلية، ودور قيادتها في وضع خطة مخصصة لتمكين التحول الرقمي في الكويت، مع تعزيز ثقافة عمل لدعم محورها حول الأداء المستدام. وقد حصدت الشركة الجائزتين بعد عملية تقييم دقيقة أجرتها فرق البحث والاستشارات في مجلة إنترناشيونال فاينانس، والتي قيَّمت التنفيذ الاستراتيجي والابتكار والتميز التشغيلي والأثر طويل الأجل.
وتلخص جائزة «أفضل شركة للتحول الرقمي- الكويت 2025» جهود stc المتواصلة في الاستفادة من استراتيجيتها للتحول الرقمي كمحرك رئيسي للنمو في قطاعَي الاتصالات والحلول الرقمية، لا سيما أنه خلال عام 2025 عززت الشركة بنيتها التحتية الرقمية، ووسعت قدراتها في مجالات الذكاء الاصطناعي والأمن السيبراني والحوسبة السحابية وتحليلات البيانات الضخمة، مما يُعزز دورها الريادي في الاقتصاد الرقمي المتطور في الكويت.
وتماشياً مع «رؤية الكويت 2035»، واصلت stc الاستثمار في التقنيات المتقدمة التي تدعم استراتيجية الدولة، مع تقديم حلول ذكية وقابلة للتطوير للأفراد والشركات.
وحازت شركة الاتصالات الكويتية جائزة «أفضل بيئة عمل رقمية وتجربة الموظفين- الكويت 2025»، تقديراً لالتزامها بترسيخ ثقافة تركز على الموظفين، وترتكز على الثقة والرفاهية والشمولية والمشاركة الفعَّالة. ويعكس هذا التكريم رؤية stc الاستراتيجية لتحسين تجربة الموظفين بشكلٍ عام، باعتبارها أولوية أساسية في أعمالها، وعاملاً رئيساً في نجاحها التنظيمي على المدى الطويل.
وواصلت الشركة أيضاً الاستثمار في التطوير المهني ووضوح المسار الوظيفي، لضمان شعور الموظفين بالتقدير والدعم والتمكين لتطوير قدراتهم، بما يتماشى مع رؤية stc طويلة الأجل. وكان الانتقال إلى المقر الرئيسي الجديد للشركة في برج العاصمة بمدينة الكويت إنجازاً مهماً خلال العام، حيث صُمِّم المقر الجديد لتعزيز تجربة الموظفين اليومية، من خلال مرافق حديثة، ومساحات شاملة، وبيئات تدعم التعاون والتفاعل.
وفي بيان لها، أكدت الشركة أن الجائزتين تُعدان دليلاً على استراتيجيتها الشاملة للتحول الرقمي بالكويت ورفاهية موظفيها. وتؤمن الشركة إيماناً راسخاً بأن النمو المستدام يتحقق من خلال دمج القدرات الرقمية المتقدمة مع ثقافة مؤسسية راسخة تضع الإنسان في صميم عملية التحول.
وبصفتها شركة رائدة، نجحت stc في تحقيق العديد من الإنجازات في التزامها بالتحول الرقمي وثقافة العمل الداخلية. وكان لهذا التركيز دور محوري في تحسين تجارب العملاء وتبسيط الكفاءة التشغيلية. وبفضل بنيتها التحتية المتطورة للشبكة، تقدم الشركة باقة واسعة من الخدمات، تلبي الاحتياجات الخاصة للعملاء من الأفراد والشركات على حدٍّ سواء.
وأعربت الشركة عن تقديرها للمنظمين، وأكدت أن هذا التقدير يؤكد فاعلية توجهها الاستراتيجي، ويتماشى مع التزامها بتمكين كوادرها ودعم أجندة التحول الرقمي الشاملة في الكويت، بما يتماشى مع «رؤية الكويت 2035».
وتواصل stc تركيزها على بناء قدرات مستقبلية، وتعزيز مكانتها الريادية الرقمية، ومواصلة الاستثمار في المبادرات التي تدعم النمو المستدام والتنمية الوطنية.