في إطار التزامها المتواصل بدعم الشباب الكويتيين وحرصها على التواصل الفعَّال مع الخريجين والمهنيين، شاركت شركة الخليج كابيتال للاستثمار (إنفست جي بي)- الذراع الاستثمارية لبنك الخليج، في معرض الحمراء الثاني للتوظيف، الذي أُقيم الأسبوع الماضي في مركز الحمراء للتسوق، بمشاركة أبرز الشركات من القطاعين العام والخاص، لتوفير منصة حيوية للتوظيف والتواصل المهني.
وخلال المعرض، قام فريق الموارد البشرية في «إنفست جي بي» بتعريف الزوار بالشركة، كما وفَّر لهم فرصة الحصول على صورة شخصية احترافية مجاناً، إضافة إلى تقديم الإرشادات والنصائح المتعلقة بكتابة السير الذاتية على منصة LinkedIn. كما شارك ممثلون من إدارات مختلفة بالشركة، بما في ذلك: إدارة الأصول، وإدارة الثروات، والخدمات المصرفية الاستثمارية، لتعريف الحضور بفرص العمل والتطوير المتاحة.
وأكدت نائبة رئيس أول الموارد البشرية في «إنفست جي بي»، سارة المزيني، أهمية المشاركة في مثل هذه الفعاليات، قائلة: «نرى في معارض التوظيف إحدى أبرز الوسائل للتواصل مع الخريجين والمهنيين والتعرف على احتياجات سوق العمل».
وأضافت المزيني: «تؤمن (إنفست جي بي) بأهمية رأس المال البشري كعامل أساسي لتقديم أفضل الخدمات لعملائها. لذا، فإن تعزيز بيئة عمل صحية، داعمة ومحفزة، يُعد ركيزة أساسية لتحقيق النجاح المستدام على المدى الطويل. نحرص دائماً على استقطاب ودعم المواهب الوطنية الشابة الطموحة والراغبة في العمل بالقطاع الاستثماري».
وشددت على أن «إنفست جي بي» تواصل التزامها بدعم المجتمع وتنميته، من خلال مبادرات متعددة تشمل تمكين الشباب، وتحسين بيئة العمل. ومن خلال برامج التدريب والتطوير، توفر الشركة فرصاً عملية للطلاب والخريجين لاكتساب المهارات التي يحتاجها سوق العمل، مما يعزز استراتيجيتها في الاستثمار برأس المال البشري لتحقيق نمو مستدام.
وأشارت المزيني إلى أن «إنفست جي بي» تتمتع بثقافة مؤسسية قائمة على الشمولية والتطوير الوطني والاستثمار في رأس المال البشري، حيث تمثل النساء 43 في المئة من الموظفين، فيما تصل نسبة الكوادر الوطنية (التكويت) 70 في المئة من إجمالي فريق العمل.
وقد أسهمت ثقافة العمل المبتكرة في «إنفست جي بي» بتحقيق إنجازات ملحوظة على مستوى بيئة العمل، شملت: ارتفاع معدَّلات الاحتفاظ بالموظفين، وتحسُّن مؤشرات الأداء في مختلف الإدارات.
واختتمت المزيني: «في (إنفست جي بي) لا نبني مجرَّد بيئة عمل، بل نؤسس مجتمعاً مهنياً متكاملاً. ثقافتنا تستند إلى التطور المستمر والهدف المشترك، وكل ذلك يُسهم بشكلٍ مباشر في تميزنا كشركة رائدة».