حصلت بورصة الكويت على جائزتين مرموقتين من مجلة The European، تقديراً لالتزامها بالاستدامة والتنوع والشمول، حيث حصدت الشركة المدرجة ذاتياً في السوق «الأول» جائزة «أفضل شركة مستدامة في مجال الحوكمة» وجائزة «الريادة في تمكين المرأة».
وتؤكد هذه الجوائز التزام البورصة الراسخ بالحفاظ على إطار حوكمة قوي يعزز الشفافية والمساءلة وخلق قيمة مضافة مستدامة على المدى الطويل، إلى جانب نهجها الاستباقي في تعزيز التنوع وتمكين المرأة داخل الشركة وفي منظومة سوق المال.
وتعليقاً على هذا التكريم، قال رئيس أول إدارة التسويق والاتصال المؤسسي ناصر السنعوسي: «تعد هذه الجوائز دليلاً على جهود بورصة الكويت الدؤوبة، وتعكس التزامنا بأن نكون نموذجاً يحتذى في تطبيق أفضل ممارسات الحوكمة، ودعم التنوع والشمولية، وتسريع وتيرة النمو المستدام لسوق المال الكويتي».
جائزة «أفضل شركة مستدامة في مجال الحوكمة»
حصلت بورصة الكويت على جائزة «أفضل شركة مستدامة في مجال الحوكمة» لعام 2025، تقديراً لالتزامها بتطبيق مبادئ الحوكمة والمسؤولية الاجتماعية والبيئية (ESG) في عملياتها وثقافتها المؤسسية، بما يضمن توازناً بين الربحية والأثر البيئي والاجتماعي في عمليات صنع القرار، وقد عزز هذا النهج مكانة البورصة كسوق أوراق مالية مسؤول، ورسّخ موقعها كنموذج يحتذى للشركات المدرجة.
ويؤكد سجل بورصة الكويت في الاستدامة المؤسسية مكانتها الريادية في هذا المجال، حيث يعكس تنظيمها ورعايتها لأكثر من 35 مبادرة اجتماعية وتعليمية وبيئية خلال عام 2024 التزامها بنهج يتجاوز متطلبات الامتثال التقليدية ويرتكز على إحداث أثر إيجابي ومستدام في المجتمع، كما وضعت البورصة إطاراً شاملاً للحوكمة يتماشى مع المعايير الدولية، بما يعزز الشفافية، ويرسخ ثقة المستثمرين، ويدعم استقرار السوق على المدى الطويل.
ويأتي تكريم مجلة The European بورصة الكويت للعام الثالث على التوالي تأكيداً لإنجازاتها في الحوكمة والاستدامة المؤسسية، ما يدل على الدور المتميز للشركة في هذا المجال ضمن الشركات المدرجة في سوق المال الكويتي وعلى مستوى منطقة الشرق الأوسط.
كما تواصل بورصة الكويت العمل مع مختلف أصحاب المصلحة لتطوير ممارسات الحوكمة بما يتماشى مع المتغيرات العالمية، ويسهم في بناء سوق مالي قوي يتمتع بالشفافية والسيولة والمصداقية، ويدعم النمو الاقتصادي المستدام لدولة الكويت.
جائزة «الريادة في تمكين المرأة»
تُكرّم جائزة «الريادة في تمكين المرأة» دور بورصة الكويت البارز في تعزيز التنوع والشمولية، ودعم دمج الكوادر النسائية ضمن منظومة سوق المال والقطاع المالي، وساهمت جهود الشركة في إيجاد منصة لإحداث تغيير حقيقي، بما ينسجم مع أهداف التنمية في الكويت والمعايير الدولية للتنوع، من خلال التزامها المستمر بالمساواة والإنصاف ودمج هذه المبادئ ضمن إطارها الأشمل مبادئ الحوكمة والمسؤولية الاجتماعية والبيئية (ESG).
وترسخ ريادة بورصة الكويت مكانتها كمعيار يحتذى بين بورصات المنطقة، من خلال تنظيم فعاليات رفيعة المستوى تستضيف قيادات نسائية من قطاعي المال والأعمال في الكويت، ورسم مسار يهدف إلى تمكين المرأة في القطاع المالي، إلى جانب إلهام الأجيال القادمة وصقل مهاراتها وتثقيفها.
ومن خلال تهيئة بيئة عمل تمكن المرأة من الازدهار، تعزز بورصة الكويت قاعدة كوادرها البشرية وتساهم في تمكين المرأة اقتصادياً، بما ينسجم مع أهداف التنمية الوطنية للكويت والمعايير الدولية لتمكين المرأة.
وتنص استراتيجية بورصة الكويت للاستدامة المؤسسية على الارتقاء بكل مبادراتها لأفضل ممارسات المسؤولية الاجتماعية، وأعلى المعايير المعتمدة في قطاع أسواق المال، فضلاً عن مواكبة توقعات المستثمرين، وتسعى الشركة إلى انشاء شراكات قوية ومستدامة تساعدها على تحقيق النجاح، وتتيح لها الاستفادة من قدرات ونقاط قوة الشركات أو المؤسسات التي تمتلك خبرة في مجالات مختلفة، كما تحرص البورصة على دمج قيم الاستدامة ضمن ثقافة الشركة ومبادئها الأساسية في عملياتها اليومية لتحقيق تأثير إيجابي بعيد المدى.
وفي إطار هذه الاستراتيجية، أطلقت بورصة الكويت العديد من المبادرات بالشراكة مع عدد من المؤسسات المحلية والدولية، والتي تركز على دعم المنشآت غير الحكومية والبرامج الخيرية، ومحو الأمية المالية، ورفع الوعي بأسواق المال، وتمكين المرأة، وحماية البيئة.