كرَّمت مجموعة الشايع، بالشراكة مع الهيئة العامة للقوى العاملة في الكويت، 160 طالباً كويتياً، احتفالاً بإكمالهم برنامج التدريب الصيفي.
وأتاح البرنامج، الذي استمر من 29 يونيو الماضي إلى 24 يوليو الجاري، للطلاب الشباب فرصة التدريب لدى مجموعة من العلامات التجارية الرائدة، وبمواقع متعددة، بما في ذلك: ستاربكس، وإتش آند إم، وفوت لوكر، ونكست، وموجي، وميلانو، وأمريكان إيغل، وفيكتوريا سيكريت، وهارفي نيكلز، وريفر آيلاند، وجاك ويلز، وتكساس رودهاوس، وآشاز، وذي تشيزكيك فاكتوري، وتشيبوتلي، وشيك شاك، وبنكبري، وببابل، وباث آند بودي ووركس، وكيدزانيا، وتيك زون، وكويست.
وأكمل المتدربون الكويتيون برنامجاً مكثفاً تضمَّن تدريباً عملياً ونظرة شاملة على عمليات المحلات، بما في ذلك: المبيعات، والعروض الترويجية، وخدمة الزبائن، والتسويق، وإدارة المخزون. واختُتمت التجربة بحفل تخرج اُقيم في برج الشايع، حيث حصل المتدربون على شهادات خاصة بإتمام البرنامج.
وذكر بشير مزرعاني، مدير إدارة الموارد البشرية الإقليمي في مجموعة الشايع: «مع ترحيبنا بالمتدربين الشباب في محلاتنا كل عام، نشهد حماسهم ونموهم عن كثب. هذه البرامج التدريبية لا تشكِّل مستقبل قطاع التجزئة فحسب، بل تمكِّن الشباب الكويتيين من تحقيق إمكاناتهم، وبناء ثقتهم بأنفسهم، والتطلع إلى مستقبل مهني يلبي طموحاتهم. نحن فخورون بالمساهمة في رحلتهم، وبالنجاح المستمر لمساهماتنا المجتمعية».
وأكدت ألطاف السعيد، مراقبة التدريب الميداني في الهيئة العامة للقوى العاملة: «يسعدني أن أرى العديد من الطلاب يكرِّسون عطلتهم الصيفية عن طيب خاطر لاكتساب خبرات عملية قيّمة، والاستثمار في مستقبلهم المهني. لطالما كانت مجموعة الشايع من الشركات الأساسية الداعمة للمشروع، فهي توفر عدداً كبيراً من فرص التدريب للطلبة، وتتميز بتقديمها برامج تدريبية بجودة عالية، مما ينعكس بشكل إيجابي على الخبرات التي يكتسبها الطلاب».