صدر العدد الأول بتاريخ 2 يونيو 2007

رئيس التحرير خالد هلال المطيري

العدد: 4291

رئيس التحرير خالد هلال المطيري

«زين»: مبادرو «Zain Great Idea» وصلوا وادي السيلكون

المشاركون يستعدون لعملية تسريع مشاريعهم التكنولوجية الناشئة في سان فرانسيسكو

  • 13-11-2019

أطلقت «زين» برنامج ZGI للمرة الأولى في عام 2010 كمُبادرة للمسؤولية الاجتماعية تهدف إلى دعم الشباب لمُساعدتهم على تحويل أحلامهم في عالم ريادة الأعمال إلى حقيقة.

أعلنت شركة «زين» وصول المبادرين المتأهلين في النسخة الخامسة من برنامج «Zain Great Idea» إلى وادي السيلكون الشهير في مدينة سان فرانسيسكو بالولايات المتحدة الأميركية، لخوض غمار المرحلة الثالثة، وهي برنامج تسريع المشاريع الناشئة بالتعاون مع شركة Brilliant Lab الكويتية ومؤسسة Mind The Bridge الاستشارية العالمية، التي تسعى لتوفير بيئة عملية ذات معايير عالمية للشباب لابتكار وتسريع مشاريعهم الناشئة.

وقالت الشركة، في بيان صحافي أمس، إنها من خلال برنامج «Zain Great Idea» وعلى مدى أربعة مواسم ناجحة تولت احتضان وتدريب مئات الشباب الكويتيين المبدعين ممن لديهم مشاريع صغيرة ومتوسطة ناجحة حتى هذا اليوم، وهو البرنامج الذي يُعتبر واحداً من أكثر المبادرات التي أطلقتها الشركة نجاحاً في بيئة الأعمال كجزء من استراتيجيتها المتكاملة لدعم الابتكار وريادة الأعمال، وتفتح من خلاله آفاقاً جديدة أمام مجتمع ريادة الأعمال في الكويت.

وأوضحت أن المُبادرين استعرضوا في الأيام الأولى من وصولهم إلى سان فرانسيسكو مشاريعهم أمام الإدارة العليا في مؤسسة Mind The Bridge وفي مُقدّمتهم مؤسس الشركة ورئيسها التنفيذي ماركو مارينوشي، الذي قام بمشاركة خبراته الاستراتيجية في مجالات الإدارة والأعمال مع المُبادرين، هذا إضافة إلى تخصيص يوم كامل التقى المُبادرون من خلاله بمجموعة من روّاد الأعمال المحليين في سان فرانسيسكو، وقاموا بمشاركة خبراتهم الشخصية وقصص نجاحهم معهم.

وذكرت الشركة أن المبادرين النهائيين سيمكثون في مدينة سان فرانسيسكو (وتحديداً وادي السيلكون – العاصمة الروحية لريادة الأعمال حول العالم) مدة ثلاثة أسابيع، وستكون برفقتهم مؤسسة Mind The Bridge الاستشارية التي ستأخذهم في جولة تدريب مُكثّفة لتطوير وتسريع مشاريعهم التكنولوجية الناشئة التي قدّموها أمام لجنة التحكيم بصورتها الأولية في الكويت.

واختتمت «زين» مؤخراً المرحلة الثانية من البرنامج في الكويت، والتي قامت من خلالها لجنة التحكيم باستقبال 100 مُشارك من المُبادرين الطموحين واختيار 10 مشاريع نهائية منهم للانتقال بهم إلى المرحلة الثالثة، وهي برنامج تسريع المشاريع الناشئة بالتعاون مع شركة Brilliant Lab ومؤسسة Mind The Bridge.

وبينت الشركة أن المتأهلين العشرة هم فيصل البصري صاحب مشروع Mezan ويوسف الحسيني صاحب مشروع Baims وعبدالوهاب الرفاعي صاحب مشروع Cybersys وريم الفرحان صاحبة مشروع CTC وروان الصباح صاحبة مشروع The Capital ومشاري أمين صاحب مشروع Touch Point ودلال القطان صاحبة مشروع That Designs وفهد البغلي صاحب مشروع The Wish List وماجد الهملان صاحب مشروع Blue Outdoors ومحمد الرقم صاحب مشروع WellbiiON.

وأشارت «زين» إلى أن لجنة التحكيم في المرحلة الثانية ضمّت 9 حُكّام من مُختلف التخصصات والخبرات في مجالات ريادة الأعمال، وهم عبدالله الحساوي المُتخصص في إدارة الأصول والنماذج المالية وتقارير الأسهم، وهشام البوساطي مستثمر وأمين صندوق مجموعة Hermes EFG المالية، ومريم سيف الرئيس التنفيذي للاشتمال والتنوع في مجموعة «زين»، وعبدالعزيز حيات مستثمر وعضو في نادي هارفارد للأعمال فرع الكويت، وعاطف عبدالمجيد المتخصص بريادة الأعمال والخدمات المصرفية الاستثمارية في بيت التمويل الكويتي، وسعود السبيعي المدير التنفيذي للعمليات في شركة الساير للاستثمار، وصادق زبيدي مدير مركز التطوير المهني والتعليم المستمر PACE بجامعة الخليج للعلوم والتكنولوجيا GUST، وصالح الشايع مدير الاستثمار البديل في شركة رساميل للاستثمار ومتخصص في مجال التكنولوجيا المالية(Fintech)، ودخيل الدخيل نائب الرئيس التنفيذي في شركة رساميل للاستثمار.

واستمرت المرحلة الأولى من البرنامج – وهي مرحلة المعسكر التدريبي – مدة أربعة أسابيع في مقر «زين» الرئيسي، وتضمّن المعسكر مجموعة من ورش العمل والدورات التي حاضر فيها نُخبة من الأكاديميين المحليين والعالميين في مجالات ريادة الأعمال من ضمنهم عبدالعزيز اللوغاني الشريك المؤسس لشركة Faith Capital الاستثمارية، وPedram Mokrian دكتور في جامعة ستانفورد الأميركية ومتخصص في الاستثمار وريادة الأعمال، والحارث العطاوي مؤسس ورئيس مجلس إدارة شركة onegcc لريادة الأعمال، وParis de L’Etraz من جامعة IE الأسبانية لإدارة الأعمال، والدكتور نايف المطوع مؤسس ورئيس مركز السور للعلاج النفسي، والدكتور عبدالله المطوع صاحب شركة رجيمي لاستشارات نظام الغذاء والتغذية، وخالد المطوع صاحب شركة Pogi للبرمجة، وسامر باقر من شركة Ghalia Tech للدعاية والاعلان، وعاطف عبدالمجيد المتخصص في ريادة الأعمال والخدمات المصرفية الاستثمارية، وسعود السبيعي المدير التنفيذي للعمليات في شركة الساير للاستثمار.

وأطلقت «زين» برنامج ZGI للمرة الأولى في عام 2010 كمُبادرة للمسؤولية الاجتماعية تهدف إلى دعم الشباب لمُساعدتهم على تحويل أحلامهم في عالم ريادة الأعمال إلى حقيقة، وكانت «زين» الأولى على مستوى المنطقة في طرح برنامج مُتكامل من مثل هذا النوع، وبعد قرابة 10 أعوام من إطلاقها لهذه المبادرة، نجحت الشركة في تأهيل أكثر من 500 مُبادر، وسافرت إلى أربع دول حول العالم، وأخذت بيد ما يُقارب 70 مبادراً كويتياً مبدعاً نحو آفاقٍ جديدة، بدفع أفكارهم الواعدة إلى أنشطة تجارية وشركات صغيرة ومتوسطة فاعلة في السوق.

وعلى مدى أربعة مواسم سابقة ناجحة، تولت «زين» من خلال هذا البرنامج احتضان وتدريب مئات الشباب الكويتيين المبدعين ممن لديهم مشاريع صغيرة ومتوسطة ناجحة حتى هذا اليوم، إذ تضع «زين» تشجيع مجتمع ريادة الأعمال المحلّي وتزويده بالموارد اللازمة في مُقدّمة أولوياتها، حيث أطلقته بالتعاون مع كل من مؤسسة Brilliant Lab الكويتية التي تهدف إلى تسريع المشاريع الصغيرة والمتوسطة في الكويت، ومؤسسة Mind The Bridge الاستشارية العالمية التي تسعى إلى توفير بيئة عملية ذات معايير عالمية للشباب لابتكار وتسريع مشاريعهم الناشئة، ومقرها وادي السيليكون، وتوجد في كل من الولايات المتحدة ولندن وإيطاليا وإسبانيا.

وتحتوي النسخة الخامسة من البرنامج على مرحلة جديدة كلّياً وهي مرحلة التطوير المُشترك، فبعد انتهاء برنامج «Zain Great Idea»، سيكون بإمكان المُشاركين النهائيين الاستفادة بشكل كامل من خبرات فريق «زين» لمُساعدتهم على تعزيز وتطوير مشاريعهم الناشئة بأفضل شكل ممكن، وسيكون بإمكانهم الاستفادة من الاستشارات الشخصية، والحصول على التوجيه، والاستفادة من العروض، وتعلّم الاستراتيجيات وغيرها من خبراء «زين» في العديد من المجالات التي تُعتبر أساسية وحيوية لأي شركة، ومنها المبيعات، التسويق، العلاقات العامة، الشؤون القانونية، الشبكات، وتكنولوجيا المعلومات، والمزيد غيرها.

يذكر أن «زين» تُدرك أهمية دور مؤسسات القطاع الخاص في دعم مجالات الاستدامة الاجتماعية والاقتصادية، وانطلاقاً من التزامها المتنامي نحو الممارسة السليمة لمسؤوليتها الاجتماعية، فإنها تلتزم بإحداث آثار إيجابية في كل أنشطتها، وهذا ما دفعها إلى تبني القضايا الأكثر تأثيراً في نسيج المجتمع، ومنها الاهتمام بفئة الشباب وريادة الأعمال والإبداع.

وتتيح المبادرات والبرامج التي تطرحها الشركة من وقت إلى آخر لفئة الشباب فرص فريدة لتمكينهم من الوصول إلى المعلومات والتشارك بالأفكار، وتجسّد البرامج التدريبية التي تقدمها الشركة، والرعايات التي تحرص عليها في مجالات التكنولوجيا، وبرامج المنح التدريبية المتعددة، وبوابات التعليم الإلكتروني وغيرها، هذا التوجه الاستراتيجي لخطط الشركة في تعزيز مجالات الاستدامة لديها.

تحتوي النسخة الخامسة من البرنامج على مرحلة جديدة كلّياً وهي مرحلة التطوير المُشترك