«الأوقاف»: 4577 موظفاً حصلوا على «الأعمال الممتازة»

منحت وزارة الأوقاف 4577 موظفاً مكافآت الأعمال الممتازة التي تراوحت قيمتها بين 1000 و1500 دينار، واعتبرت أن ذلك يندرج ضمن أهداف الوزارة في زيادة التشجيع على العمل وتقدمه.

أعلن وكيل وزارة الأوقاف الشؤون الإسلامية المساعد للشؤون الإدارية والمالية فريد العمادي، أن «الوزارة أصدرت قرارين يقضيان بمنح مكافأة الأعمال الممتازة لـ4577 موظفاً منهم 3893 كويتياً و684 موظفاً غير كويتي».

وأضاف العمادي في تصريح صحافي ان «عدد المعلمين الذين حصلوا على تقدير امتياز بلغ 1650 من إجمالي العاملين في الوزارة، وهؤلاء المعلمون يمنحون مكافأة الأعمال الممتازة وفقاً للقوانين واللوائح المعمول بها في ديوان الخدمة المدنية»، مشيراً إلى أن «نسبة الموظفين الكويتيين من غير المعلمين بلغت ٣٠ في المئة، ولغير الكويتيين ٥ في المئة من إجمالي العاملين في الوزارة».

ولفت العمادي إلى أن «شروط مكافأة الأعمال الممتازة تتضمن حصول الموظف على تقييم أداء فعلي بدرجة ممتاز عن العام الذي يتم صرف مكافأة الأعمال الممتازة بشأنه، وأن يكون قد مر عام على عمل الموظف بالوزارة، وألا يكون قد وقع على الموظف خلال سنة المنح جزاء تأديبي ما لم يكن تم محوه خلال فترات المحو المقررة قانوناً، وألا يكون الموظف قد حصل على إجازة مدتها 4 أشهر متصلة خلال سنة المنح وتستثنى مدة الإجازة الدورية، والالتزام بالنسبة المئوية المقررة للأعداد التي يجوز صرف المكافأة لها بالنسبة لغير المعلمين».

وأشار إلى أن ما يزيد على الأربعين في المئة من الأعداد المستفيدة هم من شريحة المعلمين في إدارات الوزارة المختلفة، والذين تتراوح مكافأة الأعمال الممتازة لهم ما بين 1000، 1500 دينار وفقاً للقانون رقم 28/2011، والذي بيّن أن مكافأة الأعمال الممتازة المقررة لمن يشغل مسمى (موجه فني عام) أو مدير إدارة تعليمية فإنه يحصل على مكافأة قدرها 1500 دينار، ومن يشغل وظيفة مراقب تعليمي 1400 دينار، ومن يشغل مشرف دار قرآن أو وظيفة مشرف مركز أو موجه فني أو رئيس قسم تعليمي يحصل على مكافأة قدرها 1300 دينار، ومن يشغل وكيل دار قرآن أو وكيل مركز أو وظيفة موجه فني يحصل على مكافأة قدرها 1200 دينار»، مبيناً أن «القرار حدد مبلغ 1100 دينار لمن يشغل الدرجتين  (أ ، ب) وألف دينار لشاغلي باقي الدرجات».

وأكد أن وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية حرصت على زيادة تشجيع العمل وتقدمه، مما جعل الوزارة تمنح الإدارات الفائزة أعداداً إضافية من الموظفين الحاصلين على مكافأة الأعمال الممتازة»، منوهاً إلى أن «جائزة الإدارة المتميزة انطلقت في وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية من الدور الرائد لقياديي الوزارة في دعمهم وإيمانهم بتحقيق الريادة العالمية في العمل الإسلامي، وذلك في إطار الحرص على تنمية وتطوير دور الإدارات في تحسين خدماتها وتفعيل مبادراتها».