صدر العدد الأول بتاريخ 2 يونيو 2007

رئيس التحرير خالد هلال المطيري

العدد: 3903

رئيس التحرير خالد هلال المطيري

رحلة إلكترونية

  • 09-08-2014

إن العلم أساس الحياة، والعملية التعليمية هي التي يتم من خلالها انتقـال المعلومات والأفكار والاتجاهات والمهارات من مرسل إلى مستقبل عن طريق وسائل وقنوات اتصالية مناسبة ومتعددة ومتنوعة. ومن هذه القنوات التدريب، وهو عملية مخططة ومــستمرة خاصة بإكـسـاب الفـرد المعارف والمهارات والاتجاهات المرغوب فيها، والتي بدورها تحسن أداء الفرد وتزيد فاعليته.

فالتدريب عملية تفاعلية بين المدرب والمتدرب، ولا شك أنه كلما زادت نسبة التفاعل وكان للمتدرب الدور الأكبر فيه زادت فائدة التدريب، حتى يتقن المتدرب أداء ما يتـدرب عليه، وهذا هو الهدف الأساسي من التدريب، ولكن يتوقف نجاح التدريب على اختيار الأسلوب المناسب له.  قبل أن نبدأ رحلة التحول إلى التدريب الإلكتروني علينا أن نعي جيداً أهمية الجانـب الإنساني في التدريب الإلكتروني، فالمدرب هو الذي يخـطط للعملية التدريبـية، وهو أيضاً المصمم والمنفذ، وبدونه تصبح أحدث التجهيزات التكنولوجية صحراء جرداء لا ماء فيها ولا حياة. لا يأتي التحـول إلى التدريب الإلكتروني بثمـاره ما لم تتـم دراسـة متأنية لمتطلبات وإمكانات تحقيقه، ويجـب الأخذ في الاعتبار أن مقاومة التغيير مهما كان إيجابياً إنما هي من الطبيعة البشرية؛ لذلك فإنه من الخطـورة أن يفكر المدرب في هذا التحول دون أن يـكـون على دراية تامة بالمتدربين وأنماطهـم التعليمية، وإلا كانت كمن يقفز من الطائرة دون التحقق من سلامة المظلة.  إن التدريب الإلكتروني يمكن أن يحقـق فوائد كثيرة للــمدرب والمتدربين، ويتمثل بأن يتشجع المتدرب على الاعتماد على النفس والوصول إلى مرحلة البناء، وأن ينشئ التدريب الإلكتروني علاقـة تفاعلية بين المتدربـين والمدربيـن من خلال التفاعـل بالموقع المستخدم، وهنا يستطيع جميع المتدربين أن يؤدوا كل الأنشطة، ويحصلوا على التغذية الراجعة ويتعلمـوا من أخطائهم ويكملــــوا مشوارهم في التدريب والتعليـم، وأيضا يستطيع المتدرب أن يصل إلى الحقيقة التدريبية في أي وقت ومن أي مكان، ويحتفظ فيها ويرجع لها دائما، ومن فوائده تطوير قدرة المتدرب على استخدام الحاسب والاستفادة من الإنترنت مما يساعد مهنته المستقبلية، ويشجع المتدربين على تصفح الإنترنت من خلال استخدام الروابـط التشـعبية للوصـول إلى المعلومات الإضافية حول موضـوع الـدرس أو التدريب الذي يتعلمه، ومن الفوائــد الناجمة عن التدريب الإلكتروني أنه يقلل من تــكلفة السفـــر لـلمدرب والمـتدرب، ويقلل أيضـا تكلفة التدريب ويرفع كفاءة المتدربين وهذا المطلوب بالتدريب.

من أجل الاستخدام الأمثل لمنظومة التدريب الإلكتروني، يجب على المدرب أن يتحرى بعناية احتياجات المتدربين بحيث يشعرون بضرورة مواد التعلم ومدى تأثيرها في مسارهم وفهم المادة التعليميـة، وبناء الثقة والفهم التامين لهذه العملية التدريبية.